Gestionnaire au sein de la Section Gestion Automatisée des Personnels - Administration

Référence : MINT_BA094GNC-118871

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
  • Localisation : RGIF - SGAPA - 4 avenue Busteau – 94700 Maisons-Alfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Assurer au sein de la section gestion automatisée des personnels administration, la saisie de données RH dans l’application Agorha, et veiller au maintien et au suivi de leur qualité :
Assurer le contrôle interne RH solde et pension ;
- Dématérialiser les dossiers des militaires ;
- Réceptionner, préparer, et envoyer les dossiers administratifs des militaires, aux formations administratives concernées ;
- Établir l’état général des services ;
- Gérer les demandes d’indemnité d’absence missionnelle ;
- Assurer des missions liées à la radiation des cadres (établissement des Attestations France travail, envoyer les dossiers administratifs des militaires aux formations administratives concernées) ;



Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section gestion automatisée des personnels administration (SGAPA) est rattachée au bureau de gestion du personnel militaire de la région de gendarmerie d’Ile-de-France. Elle est chargée notamment de la gestion des personnels militaires de cette même région.

Composition et effectifs du service
1 cheffe de section – 8 gestionnaires

Liaisons hiérarchiques
Chef de la section – Chef du bureau du personnel militaire – Officier adjoint ressources humaines – Chef division de l’appui opérationnel – Chef d’état major – Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
État major RH – régions de gendarmerie – groupements de gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser : niveau initié / requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / à acquérir



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marie-chantal.migerel@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de gendarmerie d’Île-de-France
    4 avenue Busteau
    94700 Maisons-Alfort



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002




    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Formation Agorha obligatoire - Autonomie – rigueur – réactivité


    Qui contacter ? 
     - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire : Alexia FERRA –
    alexia.ferra@gendarmerie.interieur.gouv.fr

     – Cheffe de la section gestion automatisée des personnels - administration : Marie-Chantal MIGEREL
    01.57.44.05.59 - marie-chantal.migerel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous