Gestionnaire au sein du pôle financier (PS5)

Référence : 2026-2416893

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction générale de l'administration pénitentiaire
  • Localisation : 35 rue le gare 75019 PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 08/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste travaille sous l’autorité du chef du pôle financier.

L’agent prendra en charge la gestion financière de plusieurs centres de coûts. Il assure les relances auprès de l’ensemble des services prescripteurs.

Le titulaire du poste est plus particulièrement chargé des dossiers spécifiques notamment lors de la mise en œuvre de crédits dépendants d’autres programmes (MILDECA).

Il réalise les tâches de gestion permettant un déroulement rigoureux des procédures d’engagement des demandes d’achat des services prescripteurs de l’administration centrale, à savoir :

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • zohra.ben-saad@justice.gouv.fr
  • kim.auger@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui regroupe l’essentiel des fonctions support à l’exception des ressources humaines, le bureau de la performance est composé de 3 pôles :

- le pôle achats définit et met en œuvre le politique achat de l’administration pénitentiaire, dans un souci de satisfaction des besoins des services de l’administration déconcentrée et centrale ;

- le pôle contrôle de gestion est en charge du dialogue de performance avec les directions interrégionales, de l’analyse des coûts, et d’un volet lié à l’évaluation des politiques publiques ;

À propos de l'offre

  • Poste soumis à un entretien

    Groupe RIFSEE : 3

    Organisation de travail : Télétravail possible

    Restauration : Oui

    Accessibilité en transport / Parking : RER E Rosa Parks / Tramway T3/ Métro 12 / Parking

  • Connaissances :
    Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
    Maîtrise de CHORUS

    Savoir-être :
    Rigueur, attention et discrétion
    Qualités relationnelles et aptitude
    à la communication avec les autres services

    Savoir-faire :
    Analyser une information, un document,
    une règlementation
    Travailler en réseau
    Mettre en œuvre, une règle, une procédure
     

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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