Gestionnaire au sein du secrétariat de la CRS N°82 Saint-Herblain H/F

Référence : MINT_BA044PNC-112966

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
  • Localisation : CRS N°82 SAINT-HERBLAIN
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 1
 
Vos activités principales :
 
• Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS.
• Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations,CET, dossiers médicaux, sociaux….
• Rédiger des notes de services et des courriers.
• Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement).
• Contrôler et participer à l'expurgation des archives.
• Assurer l'enregistrement local -AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires :
Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques,etc) lorsque l’activité l’exige.
 
Votre environnement professionnel :
Vous serez affecté(e) au secrétariat de l’unité.
 
Activités du service
Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.
 
Composition et effectifs du service
Le secrétariat est composé de 3 personnels : 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget
Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS n°82 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux -sociaux.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique / requis

Savoir analyser
niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique / requis

Savoir s'organiser
niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis

Savoir-être
Savoir communiquer
niveau pratique / requis

Savoir s'adapter
niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis


Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Accéder à des fonctions supérieures.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs82-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     CRS N°82 SAINT-HERBLAIN
    1 place du maquis de Saffré
    44800 SAINT-HERBLAIN


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Ressources humaines

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Assistante - Assistant de direction / ERDIR022
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    ERGRH002 : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Affaires générales
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’administration générale / ADM004A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    GRH007A : Gestionnaire des ressources humaines
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2


    CODE US : 44CR8200
    CODE UO : 44CR8201

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    • Polyvalence - Discrétion - Rigueur - Faculté d'adaptation.
    • Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT
    • Principaux logiciels et applications du service : Libre-office - Dialogue 2 - E.N.C.AD. - AEL - Messageries PABLO - A440

     Qui contacter ?
     
    Le secrétariat de la CRS N°82 :
    crs82-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
    Tph : 02-21-68-30-85

    Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec la cheffe du secrétariat.

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du livre III du code général de la fonction publique ;
    2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Assistante / Assistant de direction

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