Gestionnaire budgétaire au pôle immobilier
Référence : 2026-2190280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de St Denis de La Réunion Service administratif régional (SAR) Pôle immobilier - Localisation : 166 Rue Juliette Dodu 97400 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE GROUPE 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du pôle immobilier, l’agent sera en charge de la rédaction et passation des marchés publics relevant des travaux. Par ailleurs, il formalise l’ensemble des dépenses gérées par le service, en matière immobilière, via l’outil de gestion CHORUS. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle budgétaire, en lien avec la responsable du pôle budgétaire ( RGB).
Les missions :
MISSION CHORUS :
- Création et enregistrement des marchés publics relevant du pôle immobilier.
BUDGÉTAIRES - COMPTABLES :
- Création des EJ (engagement juridique) sur DA (demande d’achat) et sur contrats. Édition des bons de commande adressés par mail aux fournisseurs. Certification des services faits.
- Gestion des factures dématérialisées – Création des DP (demande de paiement)
- Réception et vérification de la concordance des factures. Relance des techniciens immobiliers et des juridictions pour la constatation du service fait.
- Vérification de la saisie des données dans le tableau statistique prévu à cet effet par les gestionnaires
- Archivage
- Contrôle de cohérence des tableaux statistiques avec l’outil CHORUS
AUTRES :
- Relevé et traitement quotidien de la boite mail structurelle
COMMUNICATION :
- Participe à des projets de rapports, notes, informations, supports techniques budgétaires
- Participe à des réunions et groupes de travail au niveau régional.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
L’agent bénéficiera d’un poste de travail ayant accès à l’ensemble du réseau du service pôle immobilier et du service budgétaire, ainsi qu’aux logiciels : CHORUS, CHORUS Formulaire, APPACH et PLACE.
Profil recherché
Connaissances
Applicatifs métiers : Chorus cœur et formulaire, APPACH, PLACE
Droit de la commande publique
Organisation judiciaire
Maîtrise des circuits budgétaires et comptables
Savoir-faire
Alimenter des tableaux de bord et de suivi
Travailler dans l’urgence, prioriser
Travailler en équipe, savoir communiquer
Maitriser les nouvelles technologies
Savoir rédiger, rendre compte
Travailler en réseau
Respecter les contraintes calendaires
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux
Faire preuve de polyvalence et de réactivité
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens des relations humaines
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Il est souhaitable que l’agent ait une expérience dans le domaine des achats publics et une maîtrise de l’outil CHORUS.
Rémunération : Groupe IFSE 3
1 poste est susceptible d'être vacant.
Date limite de candidature : 31/03/2026
Prise de poste : 01/09/2026
Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnels
Les candidats extérieurs au corps des secrétaires administratifs du ministère de la Justice doivent impérativement solliciter de la part du recruteur la liste des pièces à fournir et le mode opératoire pour déposer officiellement sa candidature.
Modalités de recrutement :
1/ 1ère sélection de candidats sur dossier
2/ Entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les dossiers pré sélectionnés
3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement (avec rang de classement)
4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddarj.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr
- Responsable du service budgétaire : rgb.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Cour d’appel de Saint Denis, service administratif régional, pôle immobilier :
166 rue Juliette Dodu – 97400 ST DENIS
Le ressort se compose d’une cour d’appel et de 3 tribunaux judiciaires : Saint-Denis (Nord de La Réunion), Saint-Pierre (Sud de La Réunion) et Mamoudzou (Mayotte), 2 tribunaux de proximité sur l’île de la Réunion (Saint-Paul et Saint-Benoit). Il existe un greffe détaché à Sada (Mayotte) dont l’activité est actuellement située à Mamoudzou.
Le service administratif régional (SAR) est une entité à caractère administrativo-financier, qui sous la gouvernance des chefs de la Cour d’appel (premier président et procureur général), assure le soutien de sept sites judiciaires dans les domaines suivants :
- Informatique, ressources humaines, budgétaire, marchés publics, immobilier, formation.
Le SAR est composé de 36 agents sédentaires à Saint Denis et 16 personnels placés. L’ensemble des agents sont majoritairement des fonctionnaires d’Etat appartenant à des corps communs de l’administration (adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés) ou à des corps spécifiques de la direction des services judiciaires (directeur des services de greffe judiciaires, greffier), quelques agents sont contractuels (technicien informatique et immobilier, chargé de mission marché public).
Managé par une directrice déléguée à l’administration régionale (DDARJ), le SAR dispose de sept cadres responsables de leurs équipes dans leur domaine d’intervention.
Descriptif du service
Le pôle immobilier :
- Participe à la stratégie régionale de rénovation et de remise aux normes des bâtiments judiciaires,
- Participe à la programmation des opérations immobilières dans le cadre du dialogue de gestion,
- Assure la planification des marchés de travaux,
- Rédige les pièces administratives (RC, CCAP, acte d’engagement, …) des marchés relevant du pôle immobilier,
- Rédige l’analyse des candidatures et participe à l’analyse des offres,
- Assure le suivi administratif des marchés de travaux en cours d’exécution,
- Assure le suivi financier des marchés de travaux en cours et à venir, en collaboration avec l’équipe budgétaire.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de :
- 1 responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI) de catégorie A,
- 2 techniciens immobilier de catégorie A,
- 1 gestionnaire de catégorie B ( fiche de poste ci-jointe).
Votre hiérarchie
L’agent sera sous l’autorité de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier.
Vos interlocuteurs métiers
Les juridictions – direction du greffe et chefs de juridiction, leurs secrétariats ; les prestataires de service ; les partenaires institutionnels notamment la DRFIP.
À propos de l'offre
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Informations pratiques sur La Réunion :
Le décalage horaire avec la métropole qui est de -2 ou -3 heures à la Réunion, de -1 ou -2 heures à Mayotte.
Logement : parc immobilier sans difficulté particulière selon le moment de l’année, montant du loyer proche d’une grande ville métropolitaine en centre-ville
Climat : tropical, l’été austral s’étend de novembre à avril avec risque cyclonique
Coût de la vie : majoration de 35% et indexation de 13.8 %, permettant de compenser des prix élevés sur les produits de consommation usuelle
Loisirs : randonnée, plages sur environ 20 km à l’ouest de l’île (risque requin)
Enseignement : système éducatif équivalent aux services présents en métropole, le calendrier scolaire se distingue (longue période de congés en janvier durant l’été austral et rentrée scolaire à prévoir à la mi-août
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Organisation du temps de travail : Charte des temps de la juridiction 38h30 / semaine pour un temps plein, 25 jours CP, 20 jours RTT, accès à une pointeuse.
Restauration : Accès à un restaurant conventionné (vente à emporter) à une centaine de mètres du site.
Accessibilité en transport / Parking :
Réseau régional de bus (car jaune) et interne à la ville de St Denis.
Parkings à l’intérieur de l’enceinte de la cour d’appel pour les personnels.
Perspectives d’évolution professionnelle :
L’expérience et les compétences acquises dans le poste permettent de faciliter la préparation aux concours internes et examens professionnels.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Un tutorat en interne sera possible pour ce qui concerne la réglementation des marchés publics, la formation aux outils achat ainsi que sur l’outil CHORUS. Des formations régionales et nationales seront également possibles.
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Mutation pour les candidats appartenant déjà au corps des SA du ministère de la Justice - Demande de détachement entrant pour les candidats appartenant à un autre corps de catégorie B.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
