Gestionnaire Budgétaire et Comptable - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260309000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’exécution budgétaire.
Sous l'autorité du responsable de service pilotage budgétaire et qualité comptable, et en lien avec les coordinateur.rice.s budgétaires et comptables, vous serez chargé.e d’assurer la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables et garantissez le respect du processus de contrôle des dépenses.
• Vous réalisez les activités de production budgétaire et comptable du service en intervenant sur tous les secteurs (dépense, recette, facturation, virement de crédit...) ;
• Vous assurez la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables : analyse et vérification des budgets prévisionnels, saisie informatique des demandes de crédits, vérification et saisie des décisions modificatives, réalisation des virements de crédits, contrôle des factures/des dépenses et de leurs pièces justificatives ;
• Vous développez le suivi budgétaire et comptable en créant des outils d’analyse via Business Objects (requêtes pour vérifier les typologies d’imputation budgétaire, suivi des recouvrements et comptes d’attente…) ;
• Vous assurez un rôle de référent.e pour les comptables dans les directions opérationnelles sur l’activité en lien avec les dépenses, sur les outils associés (nomenclature, procédure) et sur le volet préparation budgétaire et exécution comptable. Vous faites l’interface auprès des agents de la trésorerie ;
• Vous proposez, formalisez, actualisez et mettez en œuvre des procédures partagées au sein du service, en lien avec les coordinatrices budgétaires et comptables, pour fiabiliser et sécuriser la chaîne comptable ;
• Vous diffusez la connaissance sur les recettes auprès des comptables et opérationnels de la collectivité en réalisant des sessions de formation et en produisant et diffusant des supports de formation, dans le but de renforcer la qualité comptable.
Profil recherché
Après un cursus de formation en gestion financière et comptable, vous possédez une expérience dans le domaine des finances publiques et connaissez le fonctionnement d’une trésorerie publique. Rigoureux.se, pédagogue et organisé.e, vous êtes force de proposition et de conseil auprès des équipes. Vous savez également faire preuve de discrétion professionnelle et disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Une expérience similaire sera appréciée.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260309000230-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité