Gestionnaire budgétaire et comptable
Référence : 2026-2232114
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) 14 Voie Bossuet - Résidence Saint-Pol 62000 ARRAS - Localisation : 62000 ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 23618€ et 27161€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction de l'expérience du candidat
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition synthétique :
Le(la) gestionnaire budgétaire et comptable aura la responsabilité du suivi des financements relatifs aux BOPs cités, en lien avec les différents pôles de la DDETS, du contrôle de l’exécution financière, et contribuera, sur le volet budgétaire, à la préparation des inspections et contrôles.
Activités principales :
- Suivi des financements des BOP 177, 304, 303, 104, 135, 157
- Accompagner les agents des différents pôles, gestionnaires de dispositifs émargeant aux BOPs concernés, dans la rédaction des actes liés aux engagements (convention, avenant et arrêtés de subvention )
- Compiler et consolider les données d’engagements des crédits des différents pôles de la DDETS
- En lien avec la contrôleur de gestion, préparer et suivre la programmation financière des BOPs, proposer des outils de pilotage budgétaire
- Assurer la transversalité de l’information relative au suivi budgétaire au sein de la DDETS (création d’outils, temps de réunions inter-pôles)
- Réaliser le suivi des engagements et paiements des marchés publics du pôle cohésion sociale
L’agent pour réaliser ses missions devra disposer des habilitations CHORUS coeur, et aura un rôle de valideur chorus formulaire ;
- Contrôle de l’exécution financière
- Instruire les comptes-rendus financiers transmis par les bénéficiaires pour le pôle cohésion sociale
- Assurer le suivi des fonds dédiés par opérateur
- Réaliser des bilans et tableaux de bord
- Contribution aux inspections et contrôles
- Préparer les éléments budgétaires et financiers en lien avec le pôle appui à la stratégie
Partenaires institutionnels :
- DREETS, SGAR, partenaires associatifs, DDFIP
Lien hiérarchique : la contrôleur de gestion
Profil recherché
Connaissances :
- Règles de comptabilité publique
- Processus d’engagement des crédits
- Techniques budgétaires et comptables
- Logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle : niveau maîtrise
- Travailler en équipe : niveau maîtrise
Savoir être :
- rigueur
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- MME Julia HARCHIN, responsable de Pôle : julia.harchin@pas-de-calais.gouv.fr
- Mme Julie DENIS, cheffe Unité d'Appui auPôle, julie.denis@pas-de-calais.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances,
L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux,
L’inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail,
L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail L’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques ; Le développement de l’emploi et des compétences,
Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS assure également une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
Missions du Pôle
Le pôle cohésion sociale met en œuvre les politiques relatives à :
- La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
- L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes
Les missions principales sont :
L’animation et le pilotage de :
- la politique d’accueil, d’hébergement et d’insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement, évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d’hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d’aide alimentaire ;
- de la politique d’accueil, d’hébergement et d’intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des acteurs du Dispositif National d’Accueil, le financement des dispositifs d’hébergement, d’actions en faveur de l’intégration des primo-arrivants
- de lutte contre l’exclusion, en particulier les dispositifs d’aide alimentaire.
- L’accompagnement et la tutelle des pupilles de l’État
À propos de l'offre
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Expérience professionnelle : le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
Cotation du poste : RIFSEEP 2
POUR POSTULER veuillez transmettre :
- la référence et l'intitulé du poste
- un cv et une lettre de motivation
à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
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Spécificités du poste / contraintes :
Rigueur et disponibilités en fin de gestion
Importance de la communication transversale avec tous les pôles de la DDETS
Télétravail possible (3 jours de présence au bureau/semaine)
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Fondement juridique du Code Général de la fonction publique : L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
