GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET FINANCIER POSSIBILITE D EVOLUTION VERS RESPONSABLE ADJOINT
Référence : 2026-2362225
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER JEAN-BAPTISTE CARON
Centre Hospitalier Hospitalier Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur-Le-Grand Place de l'hotel de ville BP 44 60360 CREVECOEUR-LE-GRAND - Localisation : CREVECOEUR LE GRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000.00€ net mois à voir selon profil et experienc € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2 000.00€ net mois à voir selon profil et experience
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MIssions principales : En collaboration avec le responsable des finances :
*Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
Garantir la qualité du processus comptable.
Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels."
Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisation de santé / BAC +2/ BAC+3
Profil recherché
Recherche un gestionnaire comptable qualifié d'un :
-Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisation de santé / BAC +2/ BAC+3
- première expérience souhaitée dans la fonction publique hsopitaliere
- maitrise du tableau excel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Serait un plus si première expérience dans le domaine de la fonction publique hospitalière. et connaissance de la M21.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Centre Hospitalier de Crevceour-Le-Grand compose :
Le site de Crèvecœur-le-Grand comprend :
204 lits d’EHPAD ;
20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et augmentation prochainement du nombred eplace
46 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ;
19 places au sein de l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le site de Méru dispose quant à lui de :
100 lits d’EHPAD. projet de reconstruction en cours de réalisation
Un établissement pleinement intégré à son territoire
Membre du GHT Oise Ouest et Vexin et en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Beauvais, Clermont de l’Oise et Grandvilliers, le Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON participe également aux travaux de la Fédération Médicale Inter-hospitalière (FMIH) avec les Centres Hospitaliers de Beauvais et de Clermont de l’Oise, et contribue activement au développement de la filière gériatrique Oise Ouest et Vexin.
Accessibilité et situation géographique
Site de Crèvecœur-le-Grand
Situé au 18 place de l’Hôtel de Ville – 60360 Crèvecœur-le-Grand, le site principal bénéficie d’une localisation privilégiée au nord du département de l’Oise :
· à 20 minutes de Beauvais ;
· à 30 minutes d’Amiens via l’autoroute A16 ;
· à environ 100 kilomètres de Paris.
À propos de l'offre
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Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)
Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Participation à l'encadrement de proximité d'équipe(s)
Etablissement et suivi de budget(s) des services
Respect des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
Contrôle et reporting de l'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activitéAnalyse financière
Communication / relations interpersonnelles
Comptabilité publique
Contrôle de gestion
Gestion administrative, économique et financière
Logiciel dédié à la gestion budgétaire
Supervision de l'équipe
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
QualitéAnalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de so -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
