GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE DES PERSONNELS RÉSERVISTES
Référence : MINT_BA069GNB-120933
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrer et manager le personnel de la cellule budget (1 catégorie C, actuellement contractuel)
- Assurer le suivi du budget réserves attribué aux unités de l’état-major régional
- Réaliser les convocations des réservistes au profit de l’état-major régional
- Assurer le suivi du budget réserves attribué aux groupements GD et GM ainsi qu’aux sections de recherche (suppléante)
- Suivre la mise en œuvre de la journée de mobilisation (ex-JDC-NG)
- Suivre la mise en place dans les groupements des classes défense et de sécurité gendarmerie
Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Emploi, formation, gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve de la RGARA
Composition et effectifs du service :
1 officier supérieur de gendarmerie, chef de division
1 personnel civil de catégorie « B », chef de section
1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section
3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie
1 personnel civil de catégorie « B »
4 personnels civils de catégorie « C »
2 agents contractuels
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section
Liaisons fonctionnelles :
Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse (CRJ) - DGGN
Services réserve jeunesse (SRJ) – GGD
Chefs de service de la région – (RGARA)
Établissement du service national et de la jeunesse sud-est (ESNJ)
Centres du service national et de la jeunesse (CSNJ)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir
- Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives : Développer une expertise dans le domaine budgétaire.
Durée attendue sur le poste : 3 - 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
marie-laure.gonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Division Réserves Jeunesse
Section Gestion du Réserviste
36 boulevard de l’Ouest - 69 580 SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 7 min à pied de L’État-major
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
- CEN MARTIN - 04 37 85 22 70
jessica.martin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- MME GONNET - 04 37 85 22 77
marie-laure.gonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 22/05/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
