Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Bobigny
Référence : O093260427001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTION DES CARRIÈRES
Suivi des parcours des agent·es : recrutement, titularisation, avancements, positions administratives et cessations de fonctions
Participation aux campagnes d'avancement de grade et à la constitution des dossiers de promotion interne (CIG)
Gestion des dossiers retraite (CNRACL) : saisie, reconstitution de carrière et droit à l'information
GESTION ADMINISTRATIV E ET DES ABSENCES
Suivi des absences : congés, demi-traitement, sans traitement, indemnités journalières
Constitution et suivi des dossiers médicaux (Comité médical, Commission de réforme)
Gestion des situations individuelles complexes (absences injustifiées, congés bonifiés, IJ) en lien avec les services
GESTION DE LA PAIE ET ACCOMPAGNE MENT
Élaboration, contrôle et sécurisation de la paie d'un portefeuille d'agent·es Gestion des déclarations sociales, mandatement et relations avec la Trésorerie Information, conseil et accompagnement des agent·es et des encadrant·es
GESTION DES CARRIÈRES
Suivi des parcours des agent·es : recrutement, titularisation, avancements, positions administratives et cessations de fonctions
Participation aux campagnes d'avancement de grade et à la constitution des dossiers de promotion interne (CIG)
Gestion des dossiers retraite (CNRACL) : saisie, reconstitution de carrière et droit à l'information
GESTION ADMINISTRATIV E ET DES ABSENCES
Suivi des absences : congés, demi-traitement, sans traitement, indemnités journalières
Constitution et suivi des dossiers médicaux (Comité médical, Commission de réforme)
Gestion des situations individuelles complexes (absences injustifiées, congés bonifiés, IJ) en lien avec les services
GESTION DE LA PAIE ET ACCOMPAGNE MENT
Élaboration, contrôle et sécurisation de la paie d'un portefeuille d'agent·es Gestion des déclarations sociales, mandatement et relations avec la Trésorerie Information, conseil et accompagnement des agent·es et des encadrant·es
Profil recherché
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des règles de carrière et de paie.
* Maîtrise des outils informatiques RH (SEDIT, SNAPI, etc.) et aisance dans le traitement des données.
* Capacité à gérer un portefeuille d'agent·es avec méthode, fiabilité et respect des échéances.
* Aptitude à accompagner les agent·es et les services, et à gérer des situations individuelles variées.
* Discrétion, esprit d'équipe, disponibilité et sens du contact
Qui sommes-nous ?
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
