Gestionnaire carrière et paie (H/F) - MAIRIE ST DENIS D'OLERON
Référence : O017260120001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-d'Oléron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez l'équipe de Saint-Denis d'Oléron, commune touristique dynamique (surclassée, 50 agents, budgets annexes variés) ! Nous recrutons un Gestionnaire Carrière et Paie (H/F) pour préparer sereinement le départ à la retraite de notre agent dédié.
Assurer la gestion administrative des carrières des agents et le traitement de leur rémunération dans le respect des réglementations.
Gestion de la paie : traitement intégral
Gestion des carrières : rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, courriers, etc..)
Gestion des temps et des absences : traitement des congés, des dossiers de prévoyance.
Ainsi que tout un ensemble d'activités secondaires qui gravitent autour de la Gestion des Ressources Humaines.
Profil recherché
Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières.
Respect strict de la confidentialité des données personnelles des agents, de l'obligation de discrétion professionnelle et de secret professionnel.
Rigueur avérée dans le traitement des données sensibles et le respect des délais réglementaires.
Une expérience dans la fonction publique territoriale serait fortement appréciée.
Rigueur et organisation : Gestion précise des dossiers individuels, paie et formations, avec capacité à prioriser et gérer efficacement son temps de travail
Autonomie et relationnel : Travail en équipe au sein d'une petite structure (50 agents), conseil aux services et réactivité face aux demandes.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels pour les fonctionnaires) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire, par courriel : mairie@st-denis-oleron.fr ou par voie postale : 27 rue de la Libération 17650 SAINT-DENIS D'OLERON.
Rémunération statutaire / Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience / Chèque déjeuner / 39 heures hebdomadaires induisant 23 R.T.T / Adhésion au C.N.A.S / Prévoyance obligatoire avec participation employeur / Mutuelle proposée avec participation employeur également
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
