Gestionnaire carrière-paie

Référence : 2025-2143957

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Angoulême
    Centre Hospitalier d'Angoulême
  • Localisation : Centre Hospitalier d'Angouleme
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Activités :

Carrière-

-   Création, suivi et contrôle des dossiers

-   Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations

Rémunération-

-   préparation et saisie des éléments de paie du mois

-   préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie

-   contrôles avant et après validation de la paie

Recettes-

-   préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux)

Profil recherché

Diplôme exigé : diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.

Expérience requise : gestion des rémunérations et des carrières

Expérience souhaitée : connaissances en gestion des ressources humaines et/ou expérience au sein d’un établissement de santé.

Localisation

Localisation : ROND POINT DE GIRAC CS 55015 SAINT MICHEL 16959 ANGOULEME CEDEX 9

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.

Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.

Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.

Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.

À propos de l'offre

  • Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

  • Vacant à partir du 09/03/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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