Gestionnaire carrières et paie (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093260120001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Direction des ressources humaines
- Gérer la carrière des agents
- Gérer la paie
- Activités spécifiques
Profil recherché
- Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, statuts particuliers (fonctionnaires et contractuels)
- Connaissances des Règles d'absentéisme
- Connaissances du cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL - REGIME GENERAL - IRCANTEC)
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD - EXCEL - OUTLOOK)
- Maîtrise du logiciel PAIE CIRIL appréciée
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Connaissances de la législation applicable au traitement de la rémunération
- Maîtrise de la gestion des déclarations sociales (cotisations salariales & patronales, URSSAF, caisses de retraites, mutuelles...)
- Connaître le calcul des différentes charges sociales.
Qui sommes-nous ?
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 8 mois
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 02/05/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
