Gestionnaire Carrières et Paie (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092250827000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le secteur public, et plus particulièrement la gestion des carrières et de la paie vous intéressent ?
Au sein du Pôle Ressources Humaines, la Ville de Saint-Cloud recrute un Gestionnaire Carrières et Paie. Sous la responsabilité de la Responsable Carrières et Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et investie, contribuant à la gestion administrative et à l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels.
En tant que Gestionnaire Carrières et Paie, vous serez au c½ur de la gestion des ressources humaines de la collectivité. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
* Gérer un portefeuille d'agents : Administrer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaires, incluant le suivi des carrières et des rémunérations.
* Conseiller et informer : Accompagner les agents et les directions opérationnelles sur les aspects liés à la carrière et à la rémunération, en apportant des réponses claires et adaptées.
* Rédiger des actes administratifs : Produire les documents relatifs à la gestion des carrières (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction) et des attestations (Pôle Emploi, travail, IJSS, etc.).
* Gérer la paie : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, effectuer les opérations de contrôle et de correction, et transmettre les paies à la Direction des finances avec les justificatifs nécessaires (états, arrêtés, bordereaux).
* Mettre à jour les dossiers individuels : Tenir et actualiser les dossiers administratifs des agents pour garantir leur conformité et leur accessibilité.
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion, ressources humaines ou équivalent, ou justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans la fonction publique. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, les règles de rémunération des agents publics et les outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance du logiciel CIRIL est un atout. Autonome, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Conditions d'emploi :
* Poste basé en Mairie à Saint-Cloud.
* Temps plein : 37,5h/semaine avec horaires fixes :
- Lundi, mardi, mercredi : 08h45-12h30 et 13h45-17h30.
- Jeudi : 08h30-12h30 et 13h45-17h30 / Vendredi : 08h30-12h30 et 13h45-17h00.
* Télétravail possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une ville dynamique et engagée dans la qualité de vie de ses agents.
* Participez à un projet humain au sein d'une équipe conviviale.
* Évoluez dans un cadre verdoyant, à proximité immédiate de Paris.
* Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et structuré.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et collectif ?
Rejoignez une ville engagée, où la convivialité et le sens de l'intérêt général prennent tout leur sens.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la gestion RH à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre sens du service !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
