Gestionnaire carrières et paies (H/F) - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Référence : O095260107000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Carrière-Paye-Retraite, composé d’une équipe dynamique de 3 agents. Votre mission principale : assurer la gestion administrative et la paie d’un portefeuille d’environ 200 agents titulaires ou contractuels, de leur arrivée à leur départ.
Gestion des carrières et événements professionnels
- Élaboration et suivi des actes administratifs.
- Gestion des avancements, promotions, disponibilités, accidents de travail, congés, etc.
- Suivi des absences et déclarations aux organismes.
Gestion de la paie
- Préparation, saisie et vérification des éléments variables.
- Interface comptable et déclarations sociales (URSSAF…)
- Gestion des retraites.
- Suivi des dossiers (invalidité, pension de réversion…)
- Relations avec CNRACL, CNAV, etc.
Accueil et information
- Réponses aux agents et référents RH (CCAS, Ville).
Contraintes liées au poste :
Respect des délais et du calendrier de paie, prise de congés en alternance avec les gestionnaires paie.
Profil recherché
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
- Maitrise des fondamentaux de la paie-carrière.
- Maitrise de l’outil informatique - idéalement CIRIL.
- Bon relationnel et sens de l’écoute.
- Réactivité, dynamisme, rigueur et méthode.
- Discrétion professionnelle et confidentialité.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Ce que nous offrons :
• Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie C ou B de la filière administrative.
• Temps de travail : 36 H/semaine + RTT.
• Télétravail.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bon vestimentaire, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
• Prise en charge d’une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).
Qui sommes-nous ?
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
