Gestionnaire carrières et rémunération (h/f) - Meudon
Référence : O092260413000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs, à défaut par voie contractuelle
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
Aussi, la DRH œuvre au quotidien pour favoriser l'engagement et l'épanouissement de chacun dans sa diversité et ce du recrutement jusqu'au départ de la collectivité.
Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l'équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu'opérationnels et accompagne les transformations en cours.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la
Ville.
Rattaché au responsable carrières-rémunérations et au sein d’une équipe de gestionnaires engagés, vous êtes chargé de suivi personnalisé des agents de leur entrée dans la collectivité à leur départ.
En gestion intégrée, vous travaillez par portefeuilles et plus particulièrement sur :
• l’accompagnement individuel :
– L’accueil, l’écoute et le conseil des 200 agents de votre portefeuille
– La gestion du temps de travail (horaires variables, demandes d’absences, télétravail) via un logiciel dédié
– Le suivi des absences et accidents du travail en lien avec la gestionnaire santé
– L’accompagnement des demandes de retraite
• la réalisation de la paie sur le logiciel Astre (mandatement, charges, bulletins de paie, archivage de la paie mensuelle)
• le travail de collaboration avec l’ensemble des organismes partenaires : sécurité sociale, assureurs, CIG, CNRACL etc
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2, et fort d’une expérience réussie dans la gestion du personnel, vous possédez des connaissances en RH et en comptabilité paie.
Polyvalent, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées.
La maitrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Et surtout, vous appréciez d’évoluer dans la bonne humeur et disposez d’une capacité d’adaptation et d’agilité
Qui sommes-nous ?
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
