Gestionnaire carrières et rémunérations (h/f) - CIG Grande Couronne Missions temporaires
Référence : O078260218000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Houilles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute un agent non titulaire de catégories B pour une mission d'un mois renouvelable au sein d'une collectivité des Yvelines (Houilles, 78).
Placé(e) sous la responsabilité de la chef de service carrières et rémunération, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1) Gestion de la carrière :
- Assurer le suivi de la carrière des agents de leur recrutement jusqu’à leur cessation de fonctions
- Assurer la rédaction et le suivi de l’ensemble des actes administratifs (arrêtés, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, attestations, contrats et avenants …)
- Accueillir et conseiller les agents
2) Gestion de la rémunération :
- Recueillir et assurer la saisie des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie
- Gérer les différentes opérations de paie (calcul, relecture, mandatement, DSN)
- Gérer les demandes de pièces de la trésorerie (contrat, RIB …)
- Etablir les attestations liées à la paie.
3) Logiciels utilisés :
- Ciril RH et finances
- Indeline, Net entreprises, Kolok, Horoquartz
- Word, Excel
Profil recherché
Connaissances/diplômes :
- Bac à Bac + 2 en RH spécialisation paie
- Connaissances du statut de la Fonction Publique
- Connaissances de la paie dans le domaine public
- Connaissances pack office et de préférence logiciel Ciril
Compétences/qualités :
- Sens du service public
- Rigueur dans le traitement des dossiers
- Discrétion et autonomie
- Bonne organisation et rapidité dans l’exécution
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à expliquer et adapter son discours à son interlocuteur
- Capacités relationnelles
Horaires :
- lundis et mercredis 9h-12 et 13h30-17h30
- mardis, jeudis et vendredis 8h30-12h et 13h30-17h30
Mission d'un mois avec possibilités de prolongations.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Postuler via le lien suivant :
https://cigversailles.softy.pro/offre/194961 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 19/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
