Gestionnaire carrières (H/F)
Référence : 2025-1920133
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat : CDD de 6 mois puis stagiairisation.
Chargé.e de la gestion administrative du dossier individuel des agents titulaires et stagiaires des pôles dont il est référent et participation à la gestion des dossiers transversaux :
Calcul des reprises d’ancienneté pour toute embauche (titulaires et contractuels) ;
Constituer les dossiers administratifs et assurer leur conformité ;
Enregistrer les dossiers agents dans le logiciel de gestion du personnel ;
Réalisation des mises en stage et suivi des évaluations et titularisations ;
Assurer le déroulé de carrière de l’agent : avancement d’échelon, de grade, reclassement, nomination sur liste d’aptitude, reconstitution de la carrière suite à une entrée par mutation ;
Gérer les dossiers d’agents en cas de mobilité ;
Gestion des autorisations spéciales d’absences : enfant malade, décès, mariage/PACS et des absences hors motifs santé : congé maternité/paternité/adoption pour les agents titulaires et contractuels ;
Gérer les demandes de temps partiels et les reprises à temps plein ;
Appliquer les évolutions de la réglementation statutaire ;
Participer à la gestion des dossiers transversaux : commissions administratives paritaires, campagne d’entretien professionnel, médailles du travail, congés bonifiés, élections professionnelles, suivi des promotions professionnelles etc. ;
Participer au classement et à l’archivage des dossiers.
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
