GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035260403000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'une qualité de vie en secteur rural.
Une centaine de collaborateurs met en œuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...). La Communauté de Communes est dotée de son propre Comité social territorial.
Le service ressources humaines, est en cours de restructuration. Il sera composé de la directrice des ressources humaines, d'un.e gestionnaire ressources humaines, d'un.e gestionnaire carrière paie et de l'assistante ressources humaines. La Communauté de Communes recherche son.sa gestionnaire carrières/paie.
Vous maîtrisez le processus de paie ? Le statut de la fonction publique territoriale n'a plus de secret pour vous ?
Vous êtes dynamique, motivé.e ? Vous disposez de qualités relationnelles avérées ?
Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines :
- Carrières :
o Vous assurez le suivi des carrières de l'ensemble des agents : arrêtés d'avancement d'échelon, de grade en lien avec les lignes directrices de gestion ; reclassements indiciaires ;
o Vous gérer les temps partiels (arrêtés, suivi) ;
o Vous préparez et établissez les contrats et les renouvellements de contrats ;
o Vous élaborez les dossiers de promotion interne ;
o Vous assurez un suivi des fiches de poste.
- Paie :
o Vous élaborez la paie de l'ensemble des agents de la Communauté de Communes ainsi que les indemnités des élus.
o Vous réalisez la DSN.
- Vous êtes disponible, tout comme les autres collaborateurs du service, pour accompagner les agents (besoin d'informations notamment) ainsi que la direction.
Profil recherché
- Baccalauréat
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise du processus de paie et pratique de la comptabilité publique
- Goût du contact humain, écoute et disponibilité auprès des agents et de la direction
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuel
39 heures hebdomadaires avec RTT - télétravail possible (2 jours par semaine) - titres restaurant - participation employeur à la prévoyance et à la santé - COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE Par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable des ressources humaines
