GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE SANTÉ - CDC DU PAYS SABOLIEN

Référence : O072260304000877

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sablé-sur-Sarthe
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d’un effectif d’environ 550 agents.
Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d’un portefeuille d’environ 200 agents.

Préparation, calcul et exécution des opérations de paie,
Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie,
Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats),
Etablissement des tableaux d’avancement d’échelons et de grades,
Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes,
Gestion de la DSN,
Gestion des déclarations de fin d’année,
Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales,
Contraintes liées à l’emploi
Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie.

Profil recherché

Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée,
Très bonne pratique des outils bureautiques et des outils de gestion et de paye du personnel (le logiciel utilisé est CIRIL),
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion de la carrière des agents de droit public et privé,
Capacités rédactionnelles, discrétion, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet à pourvoir en mai 2026

    Lieu d’affectation : Hôtel de Ville et Communautaire - RH
    Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d’entreprise
    Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays Sabolien à l’attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
    Renseignements : Ressources Humaines 02 43 62 50 10
    https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous