GESTIONNAIRE CCAS - SERVICE A LA POPULATION - CCAS DE GREASQUE
Référence : O013260828000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gréasque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Position hiérarchique :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS)
Interlocuteurs & relations fonctionnelles :
Relations fréquentes avec la Présidente du CCAS
Communication permanente avec les services de la collectivité : services comptabilité, et l’agent régisseur notamment.
Relations quotidiennes avec le public.
Contacts fréquents avec les associations caritatives et d’insertion, le Territoire du Pays d’Aix, le Conseil départemental, la Caf, la MDS, la PMI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260828000497-gestionnaire-ccas-service-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
Maitrise de la règlementation dans les domaines du social, sanitaire et des logements sociaux.
Maitrise les techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active.
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité.
Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire.
Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale.
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Expérience souhaitée en matière de gestion des procédures CAF (CTG, déclarations, subventions, psu etc.)
Savoir-être :
Sens du service public.
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur.
Organisation et efficacité.
Sens du dialogue et de l’écoute.
S’adapter aux différents interlocuteurs (comportement, communication) en garantissant de la qualité d’accueil à chacun.
Aisance relationnelle avec le public.
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
Capacité de neutralité et d’objectivité face aux situations.
Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Etre capable de gérer une situation conflictuelle de la part du public reçu.
Grande disponibilité.
Discrétion.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par courrier à l'adresse suivante :
MAIRIE DE GREASQUE
SERVICE RH
BD MARIUS OLLIVE
13850 GREASQUE
Ou par mail :
drh@greasque.fr
Pour tout renseignement : MME GONTERO MARINE - RRH - 0442 69 86 08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
