Gestionnaire CCAS (H/F) - Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Référence : O078260324000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les usagers
- Instruire les dossiers d’aide sociale et des demandes de logement social
- Mettre en œuvre des projets d’animation et de prévention en direction des personnes âgées
- Animer et développer les partenariats
- Développer la communication du service
Activités
- Accueil du public : écoute et identification des besoins, orientation vers les interlocuteurs adéquats et suivi social du public fragilisé,
- Complétude des dossiers administratifs (dispositifs financiers tels qu’APA, ASL, secours d’urgence, cartes de transports, CMI, aide au maintien à domicile (téléassistance)
- Gestion des domiciliations
- Logements sociaux : enregistrements des demandes, suivi des offres, recherche des candidats et préparation des dossiers de candidature,
- Rédaction des rapports dans le cadre des titres de séjours, regroupements -familiaux, …
- Mise en place, organisation et suivi des activités et animations pour un public seniors (ateliers de prévention, sorties, semaine bleue)
- Actions de prévention tout public
- Accompagnement véhiculé
- Régie en suppléance
- Gestion du plan canicule
- Polyvalence sur toutes les fonctions liées aux autres postes du CCAS
Profil recherché
LES CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l’environnement social et des dispositifs existants en faveur des personnes en difficultés et des personnes âgées,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles notamment auprès des usagers
- Forte polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités et des priorités, organisation
- Sens de l’écoute
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens du service public
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
