Gestionnaire centre de santé et d'éducation sexuelle - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260604001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : L'Arbresle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et relationnelles au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 440 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Au sein du Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, et plus particulièrement de la Direction Santé Enfance Famille, vous intégrez le Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES), service récent, moderne et structuré, dédié à l’accompagnement des publics sur les questions de sexualité, de prévention et de santé.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels (1 médecin coordinateur, 4 sage-femmes, 3 conseillers conjugaux et familiaux, 3 gestionnaires, 1 psychologue, 1 assistante sociale).
Vous intervenez sur les sites de L’Arbresle et Tarare (à raison de 3 jours / 2 jours en alternance) en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales.
Accueil et relation aux usagers :
• Assurer l’accueil physique des usagers sur site selon les plages d’ouverture,
• Gérer l’accueil téléphonique via le numéro unique et planifier les rendez-vous (8h30 – 17h),
• Informer, orienter et accompagner les usagers vers les professionnels adaptés,
• Contribuer à la diffusion d’informations de premier niveau (sexualité, contraception…).
Gestion administrative
• Créer et mettre à jour les dossiers des usagers (suivi, classement, archivage),
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs,
• Assurer le traitement des courriers, mails et envois (reprographie, mise sous pli),
• Veiller à la complétude des dossiers et formulaires médicaux (feuilles de soins, etc.),
• Gérer les outils métiers.
Organisation et logistique :
• Gérer les plannings et agendas de l’équipe médicale et sociale,
• Planifier les consultations, réunions et actions collectives,
• Assurer le suivi logistique du service (fournitures, matériel médical, relations avec les laboratoires),
• Contribuer au bon fonctionnement des 2 sites.
Suivi d’activité:
• Participer à l’évaluation de l’activité du CDSES,
• Produire et exploiter des tableaux de bord et bilans d’activité.
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous mobiliserez votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles dans un environnement médico-social.
Vous disposez des qualités suivantes :
• Excellentes capacités d’accueil, d’écoute et d’adaptation à des publics variés,
• Discrétion professionnelle et capacité à gérer des situations sensibles (sexualité, IVG, violences),
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Vous êtes issu(e) d’une formation administrative (niveau Bac minimum) et justifiez d’une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
• Type de contrat : titulaire / contractuel
• Poste à temps complet – prise de poste prévue le 1er septembre 2026
• Poste basé à L’Arbresle et Tarare – déplacements fréquents
• Catégorie : B
• Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
• Filière : administrative
• Rémunération selon expérience et grilles indiciaires
• 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT (39h/semaine)
• Prise en charge transport à 75 %
• Carte restaurant (9€/jour)
• Prestations sociales et culturelles
Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez vous engager dans une mission à forte utilité sociale et intégrer une équipe engagée au service de la santé et de la prévention, n’hésitez plus : postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône s’engage dans une démarche pro-active et inclusive.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
