GESTIONNAIRE CENTRE FINANCIER MUTUALISE
Référence : 2024-1562490
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l?autorité du-de la responsable du CFM, le-la Gestionnaire réalise des prestations financières pour le compte des services prescripteurs/ordonnateurs rattachés au CFM.
-Assurer l?exécution des dépenses (création des tiers fournisseurs, engagement juridique, certification du service fait, traitement des relevés de dépenses) et de recettes (création des tiers clients, préparation des titres de recettes, ?) pour le compte des services ordonnateurs
-Veiller, en continu, au respect de la qualité comptable des dépenses et recettes ; traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue d?une résolution
-Relancer les fournisseurs ou les prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion et aux travaux du contrôle interne comptable et, le cas échéant, établir des tableaux de suivi,
-Participer à des projets transversaux de la DAF et/ou d?établissement.
Rattachement hiérarchique au-à la responsable du CFM.
Profil recherché
Savoir
Connaissances des règles, processus budgétaires et comptable (LOLF, GBCP, Chorus Pro, commande publique)
Connaissances du fonctionnement d?un établissement public, de son environnement administratif et institutionnel
Connaissance des logiciels de gestion budgétaire, financière, et comptable
Connaissance des outils informatiques bureautiques
Savoir-faire
Savoir analyser une information, un document
Appliquer les processus, respecter les règles de gestion et les délais
Détecter des anomalies et alerter sur les situations
Savoir-être
Rigoureux-se, méthodique et organisé-e
Sens de l?écoute et de la pédagogie
Sens du travail en équipe
Capacité d?adaptation
Réactivité
Éléments de candidature
Personne à contacter
malick.homand@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises.
À propos de l'offre
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HOMAND Malick , Responsable du CFM Bron : malick.homand@cerema.fr
Code poste RenoiRH = E000015681 -
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d?établissement et modalités d?instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Néant -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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