GESTIONNAIRE CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAYE
Référence : 2026-2253913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : DIR PJJ IDF OM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines et accompagner les agents dans leur parcours administratif et financier ?
Au sein de la DRH, vous assurez la gestion administrative et financière des agents de votre périmètre.
En tant que gestionnaire RH, vous participez à la gestion des carrières et de la paie, en garantissant la fiabilité des données et la qualité du suivi des situations individuelles.
Vos missions :
Gestion administrative
- Gérer les dossiers administratifs des agents dans le système d’information RH
- Produire les actes administratifs (arrêtés, contrats…)
- Instruire les demandes liées aux situations individuelles, notamment la maladie
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative (mobilité, carrière, retraite…)
- Participer aux campagnes RH (évaluation, mobilité, avancement…)
Gestion financière
- Assurer la prise en charge financière des agents et le suivi des éléments de rémunération
- Contrôler les mouvements de paie en fin de mois et la fiabilité des données
- Informer et conseiller les agents sur leur rémunération et les dispositifs associés
- Instruire les dossiers liés à l’action sociale, aux dépenses médicales et aux dispositifs indemnitaires
Suivi et contrôle
- Assurer le suivi de la dépense et contribuer à la gestion prévisionnelle de la masse salariale
- Analyser les écarts de paie (acomptes, rappels, trop-perçus) et proposer les corrections nécessaires
- Réaliser des contrôles et analyses financières
- Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de la gestion administrative et de la paie
- Maîtrise des outils et système d’information RH
- Capacités d’analyse et de traitement de données
- Sens de l’organisation et respect des délais
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique et de ses spécificités serait fortement appréciée.
Qualités :
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion
- Autonomie
- Sens des relations humaines
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-ange.demay@justice.fr
- marie-ange.demay@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l’objet d’une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d’éduquer et de favoriser l’insertion des jeunes afin de prévenir la récidive.
La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer.
Descriptif du service
Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines assure la gestion administrative et financière des agents, accompagne leurs parcours professionnels et veille à la mise en œuvre des politiques RH.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Télétravail possible selon l’organisation du service
- Déménagement dans de nouveaux locaux à partir du 1er septembre - rue Miollis (Paris 15e)
Qualité de vie au travail :
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 20 RTT
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail
- Accès à l’action sociale ministérielle
Rémunération : selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire des secrétaires administratifs (catégorie B).
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
