Gestionnaire chargé des dossiers d'expulsion locatives à la Sous-préfecture de l'Haÿ-les-Roses
Référence : MINT_BA094ATC-125186
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Sous-préfecture de l'Haÿ-les-Roses 2 avenue Larroumès 94240 L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Instruction des réquisitions d’assistance à la force publique aux fins d’expulsions locatives, de l’assignation à l’octroi du concours de la force publique jusqu’au classement des dossiers :
- Instruction et suivi des dossiers en assignation, saisine des services instructeurs par courriels :UT DRIHL, CAF, EDS
- Enregistrement et ouverture des dossiers à la réception des PV de réquisition
- Instruction des dossiers par secteur géographique
- Élaboration de fiches de synthèse
- Préparation des courriers d’expulsion aux différents stades de la procédure
- Suivi des dossiers
- Accueil téléphonique
- Travail en équipe
- Assurer le suivi des dossiers en l’absence du collègue binôme
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Bureau de la réglementation générale assure l’instruction des dossiers d’expulsion locative, est en charge du greffe des associations et de la mise en œuvre de la réglementation funéraire.
Composition et effectifs du service :
1 agent de catégorie A
2 agents de catégorie B -dont un adjoint-
3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de bureau et son adjoint, vous serez sollicité par le sous-préfet d’arrondissement et le secrétaire général de la sous-préfecture.
Liaisons fonctionnelles :
Sous l’autorité du chef de bureau et son adjoint, vous serez amené à traiter des dossiers en relation avec des intervenants externes : commissariats, bailleurs, locataires, services sociaux, huissiers.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger- Niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse- Niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis
S'avoir s'exprimer oralement- Niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode- Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Il s’agit d’un poste qui permet de développer des qualités d’organisation et de rigueur, de synthèse, de communication et d’acquérir des compétences juridiques utiles pour l’évolution de la carrière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-préfecture de l'Haÿ-les-Roses
2 avenue Larroumès
94240 L'Haÿ-les-Roses
10mn du RER B Bourg-la-Reine
Bus 172 - 192
TVM à 15 mn
Domaine(s) fonctionnel(s) : Administration générale
Emploi(s) type : Gestionnaire administratif
Code(s) fiche de l’emploi-type : FPEADM04 -
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
Le poste requiert des qualités d’organisation et une appétence pour la mise œuvre d’une procédure juridique. Rigueur et capacité de synthèse sont également requises sur le poste.
Durée attendues sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. Franck PALAISY
chef de bureau
franck.palaisy@val-de-marne.gouv.fr
M. David MOREL
secrétaire général de la sous-préfecture
david.morel@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique du recrutement :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
