GESTIONNAIRE CHARGE DES TRAVAUX SIRH ALLIANCE
Référence : DEF_13-00055807
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : 21 AVENUE CHARLES GIDE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Effectuer des requêtes dans le SIRH ALLIANCE pour les différents travaux et études relatives aux personnels civils.
- Assurer la mise à jour dans le SIRH ALLIANCE des postes, des structures et des personnels civils.
- Créer et suivre la gestion des comptes d’accès à ALLIANCE et apporter une assistance aux agents du CND sur le SIRH.
- Analyser mensuellement les écarts entre les données dans ALLIANCE (requête BI sous format Excel) et les données du plan de recrutement ; signaler les écarts sur les entrées / sorties aux Autorités territoriales d’emploi du CND.
- Participer aux différents travaux et études relatives aux personnels civils.
- Apporter un soutien aux autres agents de la section en cas de besoin et d’absence des titulaires de poste.
Profil recherché
Une expérience dans les outils bureautiques (excel ou équivalent, …) est un plus.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONSEIL AUX AUTORITES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- raja.benhalima@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Commissariat du Numérique de Défense (CND) fournit des services numériques à l’ensemble des organismes de la défense et de leur personnel. Il assure la direction, l’exploitation et le soutien des réseaux d’infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d’information et de communication qui lui sont confiés.
Affecté(e) au sein du Bureau Gestion des Personnels Civils (BGPC) de la direction centrale du CND, dans une équipe de 6 agents, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’actualiser les effectifs et les postes de manière mensuelle au regard du SIRH ALLIANCE NG en cohérence avec la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC).
Il/elle est chargé(e) de suivre les mouvements du personnel civil (entrée/sorties) en cohérence avec le plan de recrutement et le SIRH.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Autorités Territoriales d’Emploi et les formations administratives du CND.
Il/elle apporte un rôle de conseil et d’aide aux gestionnaires RH des directions zonales du CND pour toute question relative à ALLIANCE.
Il/elle participe au contrôle et publications des fiches de poste dans Mobilia et intervient également sur le contrôle des dossiers de recrutement des agents sous contrat transmis par les directions zonales.
À propos de l'offre
-
NBI : 10 points
Horaires de bureau : Lundi au Jeudi 8h30 – 17h30, Vendredi 8h30 – 15h30
Possibilité de restauration sur place (self : forfait 1,50€ par repas ; espaces verts avec tables pique-nique).
Facilités d’accès (bus : 47, 131, 125 et 323 ; métro : ligne 7, ligne 14)
Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures et motos)
Logement CDC HABITAT et infrastructure scolaire à proximité
Club sportif et amicale. -
Habilitation Secret.
Utilisation d’Excel et de l’infocentre BI du SIRH Alliance. -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie