Gestionnaire des heures complémentaires H/F
Référence : 2025-2094739
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Paris Est Créteil (UPEC)
Université Paris Est Créteil (UPEC) - Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Tout au long de votre expérience au sein de la DEVE, vous aurez à mener à bien certaines activités, telles que :
Activités essentielles :
PAIE
1- Contrôler les dossiers de vacataires d’enseignement, valider les différents éléments constitutifs des dossiers dans l’application OSE, gérer les contrats, saisir les heures complémentaires des vacataires dans l’application en adéquation avec les déclarations des Départements de formation, les valider, informer les interlocuteurs internes et externes des procédures de recrutement des vacataires d’enseignement.
2 - Saisir et émettre les états de paiement d’heures complémentaires des enseignants permanents et des vacataires à l’aide de l’application OSE
3 – Gérer le fichier de déversement de la paie, l’envoyer à la DAF et traiter les anomalies afférentes
Activités associées :
- S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine de la paie
- Consigner les procédures applicables au domaine RH
- Diffuser les informations auprès des responsables et des secrétaires de départements
Profil recherché
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens (ATRF), généralement comprise entre 1600 euros net/mois et 1700 net/mois.
Compétences requises :
- Connaissances générales des règles et des techniques de la gestion des heures complémentaires
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de l’établissement et de la composante
- Connaissance des circuits de décision en matière RH
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
