Gestionnaire chargé du secrétariat et du soutien technique/Valideur

Référence : MINT_BA035SGC-118708

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI OUEST
  • Localisation : SGAMI OUEST- RENNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du pôle soutien technique et sous l’autorité du chef de pôle, vous apportez votre expertise technique sur le progiciel Chorus aux agents du CSP Chorus ainsi qu’aux services prescripteurs.

Vos missions :
 √ donner et suivre les habilitations au logiciel chorus conformément aux arrêtés de délégation de signature en vigueur ;
√ superviser les demandes d’accès pour l’ensemble des utilisateurs Chorus et Chorus formulaire du SGAMI et des services prescripteurs ;
√ assurer l’assistance technique des utilisateurs Chorus ;
√ appuyer les fournisseurs dans l’utilisation de chorus PRO (relances, dématérialisation…) ;
√ saisir les fiches d’anomalies à remonter en centrale (SETNA) ou à l’AIFE (fiche DESK) ;
√ animer les services internes et externes (sur l’utilisation des applications ministérielles métiers) ;
√ assurer le secrétariat (courrier, transmission de documents, aiguillages des demandes de paiements sur chorus, mise à jour des organigrammes, des annuaires du bureau, du tableau des congés, suivi des formations…).
√ Validation des engagements juridiques/demandes de paiement pour l’ensemble des dépenses du CSP Chorus. Du fait de vos habilitations à Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques/demandes de paiement.
 
En lien avec l’ensemble des agents de la section Audit et contrôle, vous contribuez à l’amélioration continue des process et à la sécurisation de l’exécution financière.
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services dans l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.

Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Composition et effectifs du service
En 2026 : 95 personnes - cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (62 personnes) 
- Dépenses bâtimentaires (22 agents)
- Audit et contrôle (10 agents).

Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle « soutien technique », cheffe de la section « Audit et Contrôle », cheffe du CSP et adjoints ;
Directrice et directrice adjointe de la DAGF

Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.
Gestionnaire et responsables budget opérationnel de programme.

Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau initié - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Rigueur et méthode : niveau pratique - requis
 
savoir accueillir : niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les métiers de la chaîne financière au sein du SGAMI Ouest.
Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de référent au sein d’un pôle, ou de chargé de contrôle interne financier, ou rejoindre un poste de gestionnaire budgétaire.
 
Durée attendue sur le poste : Trois ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgami-ouest-cellule-interne@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/ CSP CHORUS - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    chargé de prestations financières
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l’administration financière ;

    Grande capacité relationnelle ;

    Aptitude à la communication écrite et orale ;

    Rigueur dans le suivi des différents tableaux de bord ;

    Savoir rendre compte à la hiérarchie.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d’une licence Chorus.
    Une connaissance de l’environnement Chorus est fortement appréciée.
    Télétravail possible.
    Disponibilité en période de fin de gestion (15 novembre au 15 décembre)
    Qui contacter :

    Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; sylvie.coudrais-tardivel@interieur.gouv.fr
     
    Marilyne RIFFAULT, Cheffe de la section Audit et Contrôle (tél : 02 99 67 81 01 ) ; marilyne.riffault@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

  • Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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