Gestionnaire chargé(e) de l’exécution budgétaire des dépenses sur les systèmes[...]

Référence : O013260511001405

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

Le Pôle Exécution budgétaire et Qualité comptable veille à l’application des diverses réglementations comptables et juridiques en vigueur par un contrôle sur la régularité des dossiers d’exécution budgétaire que proposent les services afin de sécuriser les dépenses et les recettes publiques conformément au vote du budget de la commune.

Ces dossiers ordonnancés sont transmis au Service de Gestion Comptable, notre interlocuteur privilégié.

Par ailleurs, la spécificité de la réglementation portant sur les dépenses sur et hors code de la commande publique demande en interne comme en externe une adaptabilité et une réactivité certaine.

Votre rôle consistera à :

• Vérifier l’aspect patrimonial des mouvements d’investissement ;
• Contrôler la conformité réglementaire, comptable et contractuelle des dossiers de liquidation de la dépense sur les marchés publics des systèmes d’information et de maintenance ;
• Mandater, ajourner ou rejeter les dossiers de dépenses sur les marchés publics des systèmes d’information et de maintenance ;
• Venir en appui et répondre aux demandes des services municipaux dans le cadre de la constitution des dossiers de liquidations de la dépense sur les marchés publics ;
• Contrôler, valider, revaloriser ou rejeter les demandes d’engagements dans l’outil financier ;
• Vérifier, calculer et mandater les intérêts moratoires dus aux créanciers ;
• Rejeter ou affecter, aux bons services dans l’outil financier et dans l’application de Service Fait, les factures arrivées en anomalie de l’application Chorus PRO.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Possibilité de télétravail

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade d’adjoint administratif territorial et/ou d’une formation en comptabilité, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez la réglementation relative aux marchés publics ainsi que les outils bureautiques et la Gestion Électronique des Documents (GED).
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre méthodologie, vous faites preuve d’analyse, d’initiative et de discernement dans le traitement des dossiers.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez prioriser les tâches et faites preuve d’écoute et de polyvalence dans l’exercice de vos missions.

Vous agissez avec intégrité, professionnalisme et sens du dialogue au service du collectif.

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Votre lieu de travail
    32 cours Pierre Puget – 13006 Marseille

    Référence de l’offre : i 13724

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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