Gestionnaire Commande Publique - DUCOS
Référence : O972251211001622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ducos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de service achat et commande publique, garantit la sécurité juridique, la qualité procédurale et le bon déroulement des procédures de commande publique de la collectivité, depuis la définition du besoin jusqu’au suivi d’exécution des marchés.
MISSIONS :
1. Pilotage des procédures de marchés publics :
• Conseiller et accompagner les services dans la définition des besoins et le choix des procédures
• Élaborer ou contrôler les pièces administratives des DCE
• Assurer la publicité et la mise en concurrence
• Gérer les procédures sur la plateforme de dématérialisation
• Répondre aux questions administratives des candidats
2. Sécurisation juridique et contrôle des procédures :
• Vérifier la régularité des analyses des offres
• Préparer et sécuriser les dossiers des différentes commissions (CAO, commissions ad hoc,…)
• Participer, le cas échéant, aux phases de négociation
• Réaliser un pré-contrôle de légalité
• Assurer les échanges avec les services préfectoraux
3. Suivi d’exécution des marchés :
• Piloter le suivi administratif et juridique des marchés
• Contrôler les avenants et modifications contractuelles
• Prévenir les risques contentieux et participer aux réunions précontentieuses
• Apporter les éléments nécessaires en cas de contentieux
4. Conseil, expertise et diffusion de la culture commande publique :
• Apporter un appui juridique aux services et aux élus
• Sensibiliser aux risques juridiques
• Rédiger des notes juridiques et de synthèse
• Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle
5. Outils de pilotage et reporting :
• Élaborer et suivre des tableaux de bord (programmation, suivi des marchés,…)
• Produire des indicateurs d’activité et d’analyse
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
• Droit de la commande publique et réglementation applicable
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Procédures de contrôle de légalité
• Principes du contentieux administratif
Savoir-faire :
• Rédaction juridique et administrative
• Analyse des risques
• Organisation et suivi de procédures
• Capacité à rendre compte et à alerter
Savoir être :
• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation et des priorités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Expérience confirmée sur un poste similaire en commande publique
• Autonomie dans la gestion des procédures
• Capacité à travailler en transversalité
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire accompagnée d’un curriculum vitae avant le 10/02/2026
Pour tout renseignement, s'adresser à - Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr +
- DRH +
- 05 96 77 18 24+ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
