GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090240402000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de près de 180 millions (fonctionnement et investissement), la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) assure la sécurisation juridique des actes de la collectivité, le bon déroulé des assemblées, le pilotage des contentieux et des assurances, la protection des données personnelles et la commande publique.
Avec un nombre moyen de consultation de 48 en 2022, la DAJ mène actuellement plusieurs projets transversaux pour renforcer le pilotage de la commande publique : refonte des outils d'analyse, programmation des marchés publics, dialogue de gestion avec les directions, etc. Outre la modernisation des outils et des procédures, le service de la Commande publique pilotera la mise en place d'une nomenclature, la computation des seuils, des outils pour la mise en ½uvre de marchés transversaux dans une démarche d'achat.
Dans ce contexte, et sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, le/la gestionnaire commande publique met en ½uvre les procédures de marchés et assure un rôle de suivi des achats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090240402000819-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Licence en achat public / BAC +2 en droit public.
SAVOIR :
* Maîtrise du droit de la commande publique et des techniques d'achats.
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales et de ses contraintes.
* Connaissance des compétences et des politiques départementales.
* Conduite de projet et capacité de travail en transversalité.
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacité de rédaction.
* Maîtrise des outils bureautiques et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation, outil « GED » ...) nécessaires à l'exercice des missions,
* Pratique d'un logiciel financier d'une collectivité territoriale.
SAVOIR ÊTRE :
* Réactivité, disponibilité
* Discrétion et loyauté professionnelle.
* Sens du travail en équipe et de l'organisation.
* Curiosité, pédagogie.
* Sens du relationnel.
* Rigueur.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5j par semaine ou 9j par quinzaine).
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à la prévoyance.
* Offre de formations innovantes.
* Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090240402000819-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
