Gestionnaire communication web - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076260128001093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.

Gestionnaire web (H/F) - Direction des musées
Et si vous mettiez vos compétences web au service d'un grand projet culturel et muséal ?
Au sein de la Direction des musées, vous rejoignez le service Communication et Développement pour contribuer activement à la refonte du site web de la Réunion des Musées Métropolitains (RMM) et à la valorisation des expositions et collections, notamment dans le cadre du Festival Normandie Impressionniste.
Vos missions
Piloter et contribuer à la création du nouveau site web des musées (CMS, responsive design), en lien avec la chargée de projet, les services internes et les prestataires.
Structurer, organiser et valoriser les contenus (arborescence, ergonomie, charte éditoriale et graphique, iconographie et accessibilité).
Animer le projet web et les réseaux sociaux des musées : coordination des acteurs, suivi des prestataires, organisation de points d'avancement, maintenance et veille.
Déployer la stratégie et les actions de communication digitales des expositions temporaires et collections permanentes.
Concevoir et diffuser les supports de communication (web et print), participer aux relations presse, à l'influence et aux partenariats.
Assurer le suivi administratif des projets (devis, conventions, tableaux de bord, bilans).

Profil recherché

Votre profil
Solide maîtrise des outils et langages du web et réseaux sociaux (CMS, HTML, Spread, PHP, bases de données...).
À l'aise en gestion de projet et en travail collaboratif.
Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par le web et la culture.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'édition web.
Disponible ponctuellement en soirée, le week-end ou les jours fériés selon les événements.

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • recrutement@mrn.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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