Gestionnaire comptabilité et état civil - MAIRIE DE TREMERY
Référence : O057260113000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trémery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du secrétaire général, le gestionnaire comptabilité et état civil est chargé de :
- la gestion financière et comptable
- la gestion du patrimoine locatif
- la gestion de l'état civil
Gestion financière et comptable :
Suivi des engagements – gestion crédits scolaires - traitement mandats de dépenses et titres de recettes – saisie salaires agents – régisseur de recettes
Gestion du patrimoine locatif :
Rédaction baux de location – calcul loyers et révisions loyers – préparation dossiers pour Adjoint(e) délégué(e)
Gestion de l'état civil :
Rédaction des actes – constitution dossiers de mariages - tenue des registres – établissement des tables décennales – établissement et suivi des concessions au cimetière et aux columbariums – rédaction autorisations transports de corps, inhumations, crémations
Missions accessoires et ponctuelles :
En remplacement d’un agent du service absent, suppléer certaines tâches administratives
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
Connaître la nomenclature comptable / Savoir mettre en application les écritures budgétaires / Gérer les engagements / Calculer et vérifier les éléments de rémunération des différents agents.
Connaître la législation et la réglementation en matière d’état-civil et de gestion funéraire
Savoirs faire / compétences techniques :
Utiliser les outils informatiques « courants » (Internet, word et excel notamment) et spécifiques aux domaines traités (comptabilité, état civil, salaires agents : logiciels Berger Levrault.)
Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires et les mettre en application.
Rendre compte au Maire, aux Adjoints, au secrétariat général.
Savoirs être / aptitudes :
Dans le domaine du service à la population (état civil, funéraire), savoir accueillir et informer les personnes et, dans certains cas, plus particulièrement, savoir faire preuve d’empathie.
Etre en capacité de travailler en équipe.
Se conformer aux règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’au règlement interne de fonctionnement des services.
À propos de l'offre
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- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Autres avantages : Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
