Gestionnaire comptable - BULLY
Référence : O069251201000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bully
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire comptable
En lien et sous la responsabilité de la Direction Générale, les missions principales sont les suivantes :
*Assure le traitement comptable des sections de fonctionnement et d'investissement
*Apprécie la validité des pièces justificatives (contrôler les factures,) par papier ou chorus pro
*Classe, archive les pièces et documents comptables ou financiers.
*Relations avec les entreprises et le Trésor Public.
*Exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (engagements, mandats, titres).
*Assure la dématérialisation totale des échanges avec le comptable (dématérialisation des titres et des mandats, des flux via la
signature électronique du Maire).
*Envoie les documents à la trésorerie par dématérialisation (scanner les documents).
*Identifie un problème sur une opération comptable.
*Assure le suivi des factures du service restauration municipale.
*Comptabilisation des éléments de la dette, du patrimoine acquis (inventaire)
*Suivi de la trésorerie.
*Suivi des emprunts et lignes de trésorerie.
*Saisie des écritures comptables de régularisation du Trésor Public en dépenses et recettes.
*Participe à la gestion administrative et financière des dossiers en relation avec les titulaires des marchés, les maîtres d'oeuvre
et les services de la commune.
*Réaliser les écritures de fin d'année (Compte administratif, Compte de gestion, reste à réaliser...)
*Mettre en place des outils de suivi afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en
recettes et dépenses.
*Participe à la réalisation et le suivi budgétaire
*Assister la DG dans la phase de conception du budget et des éléments qui en découlent
*Identifier et signaler à la DG les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
*Tenir informé la DG des DM à prendre (transfert de crédits d'un chapitre à un autre...).
Mission secondaire :
*Assure le remplacement de l'agent en charge de l'accueil lors des absences
Profil recherché
* Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
* Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14) et des marchés
publics
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
* Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Savoir analyser un bilan financier
* Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
* Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
* Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
* Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
* Savoir contrôler l'exécution comptable des marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Maîtrise des techniques de recherches documentaires
* Rédactionnel, esprit de synthèse
* Capacité d'organisation, de gestion des priorités
- Savoir-faire professionnel :
* Savoir communiquer, écouter
* Analyser les données chiffrées
* Etre autonome, discret, patient
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Confidentialité
* Adaptabilité aux interlocuteurs
* Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
* Savoir renseigner le public
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir utiliser les outils informatiques
* Savoir-faire un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Comportement attendu :
* Savoir communiquer, écouter
* Etre autonome, discret, patient
* Savoir rendre compte
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Patience, diplomatie et maîtrise de soi
* Qualités relationnelles avérées
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à :
Mairie de BULLY
1 allée du Vingtain
69210 BULLY
ou
par mail à :
mairie@bully.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
