GESTIONNAIRE COMPTABLE - VILLENEUVE

Référence : O004260122001383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve
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Date limite de candidature : 23/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1600 € net (négociable selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent placé sous la direction de la DGS

Poste vacant suite à une mobilité interne et un futur départ en retraite de l'agent comptable.

Mission générale :

Agent en charge de l’exécution et du suivi comptable et budgétaire

Activités principales :

- Gestion des engagements de dépenses et de recettes en sections de fonctionnement et d’investissement,
- Suivi de l’exécution des marchés publics
- Rapprochement des factures et engagements.
- Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes.
- Aide à la préparation budgétaire : pointage des balances, état des restes à réaliser, préparation du fonctionnement.
- Saisie du budget et des décisions modificatives.
- Suivi de la trésorerie.
- Création et suivi des fiches opérations.
- Suivi des subventions : engagement et encaissement.
- Suivi de la dette : écritures comptables en fonctionnement et investissement.
- Elaboration du FCTVA
- Suivi de l’actif : immobilisations et subventions
- Ecritures de fin d’année : amortissement, reprises de subventions, ICNE.

Autres activités

– Election : bureau de vote
– Régisseur : photocopie, location des salles, cimetière.
– Gestion de l’archivage de la commune.

Profil recherché

Niveau BAC
o Connaître l’environnement d'une collectivité.
o Maitrise de la comptabilité publique de préférence
o Capacité d’adaptation
o Connaître les applications informatiques professionnelles (logiciel compta, Berger Levrault si possible) et la bureautique courante (tableur et traitement de texte).
o Etre organisé, rigoureux et méthodique
o Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
o Dynamisme et sens de l'organisation.
o Sens du service public.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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