Gestionnaire comptable de prestations sociale (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260302000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le contrôle et le paiement des factures des services d’aide et d’accompagnement à domicile, en lien avec
les prestataires, dans le cadre de la télégestion / télétransmission des interventions
Contribuer au suivi comptable, à la régularisation budgétaire et à la récupération des indus des prestations de
maintien à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap
Missions principales :
- Procéder au contrôle et au paiement des factures des services d’aide à domicile
prestataires dans le cadre de l’allocation personnalisée d’autonomie pour les personnes
âgées (APA), la prestation de compensation du handicap (PCH), l’allocation
compensatrice pour tierce personne (ACTP) et l’aide ménagère (liquidation des dépenses)
- Procéder à la vérification et au paiement aux prestataires des arriérés des factures
- Assurer une réponse de qualité aux partenaires internes (secteurs en charge de
l’instruction des prestations, pôle SAAD, service des affaires générales) et
externes (prestataires publics et privés, partenaires institutionnels) sur les paiements
- Effectuer diverses opérations comptables de suivi : émission de titres de recettes
(annulations de titres, indus, avis des sommes à payer, etc.), régularisation des comptes
d’attente
- Assurer un reporting d’activité régulier
- Participer aux réunions d’équipe et aux projets du service
Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
- Savoir renseigner les partenaires sur l’état d’avancement de leur demande
- Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires
• Organisationnelles
- Savoir organiser ses tâches en fonction de la charge de travail et des échéances
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Savoir organiser le classement et l’archivage des dossiers
• Techniques
- Connaître et mettre en œuvre les procédures d’engagement et de liquidations des dépenses et recettes
- Connaître la législation et la réglementation propre à son champ d’intervention
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité
- Savoir renseigner des documents de suivi et tableaux de bord
- Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités
- Savoir mettre en œuvre les procédures de paiement : factures, états liquidatifs, mandats
- Savoir établir des titres de recettes
- Savoir suivre le versement ou le prélèvement (récupération des indus) liés à la prestation
- Savoir respecter le bon déroulement d’une procédure administrative et/ou informatique
Profil recherché
Niveau d’études : V
Diplômes requis : CAP, BEP
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des adjoints administratifs
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
x Souhaitée(s) Requise(s)
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité