Gestionnaire comptable et administratif - MAIRIE DE MONNIERES
Référence : O044260429000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Monnières, située dans le département de la Loire-Atlantique (44), compte environ 2 400 habitants. Dans un contexte de complexité croissante des missions communales, de maîtrise budgétaire et de projets structurants à consolider, la collectivité souhaite renforcer ses compétences internes au sein de l’équipe Finances.
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe, le/la gestionnaire comptable et administratif(ve) intervient en appui opérationnel sur l’ensemble du périmètre financier et administratif de la collectivité.
Le service Finances assure, pour la commune et le CCAS, l’élaboration, l’exécution et le suivi des budgets, ainsi que la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique, dans le respect des règles et normes de la comptabilité publique. Il s’inscrit en lien étroit avec les services communaux, les élus, les partenaires institutionnels et les fournisseurs.
Dans ce cadre, le/la gestionnaire comptable et administratif(ve) participe au traitement des opérations budgétaires et comptables (engagements, mandats, titres), au suivi administratif des dossiers financiers et à la sécurisation des procédures. Il/elle contribue également à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs et au bon fonctionnement du service.
Missions principales :
• Assurer l’exécution et le suivi de l’ensemble de la réalisation budgétaire
• Accompagner l’élaboration des documents comptables et participation à l’élaboration du budget et à sa mise en œuvre
• Accompagner et suivre la mise en œuvre des marchés publics, des subventions et conventions
• Assurer le classement des documents comptables et le respect des obligations en matière budgétaire et comptable
• Assurer la continuité et l’amélioration des services budgétaires et comptables de la commune et du CCAS
• Assurer la fonction de régisseur pour la régie de recettes et d’avances
Description mission secondaire
• Assurer la gestion administrative des assemblées (conseil municipal, conseil d’administration du CCAS) : assister aux séances, suivre la présence des élus et des procurations, rédiger les comptes rendus, préparer les délibérations, assurer le classement, suivre les registres
• Assurer le remplacement de l’agent en charge de l’accueil public une demi-journée par semaine, lors des absences de l’agent d’accueil et/ou si le besoin se présente
• Assurer la suppléance en cas d’absence de la direction générale des services adjoint du service Finances
• Déplacement ponctuel en lien avec les activités
Profil recherché
• Maîtriser les règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique et des marchés publics
• Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité générale
• Connaître les différents acteurs et dispositifs comptables institutionnels
• Maîtriser les outils bureautiques
• Être dôté(e) de qualités relationnelles, d’un esprit de synthèse et de rigueur
• Être autonome
• Savoir travailler en équipe et être en capacité de partager le suivi de son activité
• Assurer discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (chèque vacances...)+ prévoyance avec une participation de la collectivité
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
