GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) - COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE
Référence : O073260807001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valgelon-La Rochette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au pied de la Chaîne de Belledonne, entre Chambéry, Albertville et Grenoble, Valgelon-La Rochette (4 200 habitants) bénéficie d’un emplacement privilégié. Forte de nombreux équipements structurants et de plus de 60 associations, cela en fait une commune attractive en pleine expansion.
Sous la responsabilité de la Direction générale, vous assurez les missions de suivi comptable et financier pour le compte de la Commune, qui gère deux budgets.
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l’élaboration du budget (fonctionnement et investissement)
Préparer et exécuter les écritures d’ordres, de rattachements et de reports
Contrôler la conformité comptable et budgétaire des bons de commande (engagement)
Assurer le traitement des factures (mandatement, liquidation)
Gérer les régies municipales en lien avec les régisseurs
Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
Gérer l’inventaire comptable
En coordination avec la DGS, suivi des emprunts et de la trésorerie
Gestion financière des marchés publics
Gestion d’un budget annexe lotissement ZH Colombier
SUPPLEANCE GESTION DES PAIES en cas d’absence de l’agent chargé des ressources humaines
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Pics d’activités liés à la préparation et la clôture budgétaire
Polyvalence pour assurer la continuité du service public
Relations :
En interne : DGS, ensemble des services communaux.
En externe : Trésorerie, Préfecture, usagers, fournisseurs.
Profil recherché
Maitrise des règles budgétaires et comptables (M 57)
Maîtrise des outils bureautiques usuels
Connaissance appréciée du logiciel Berger Levrault
Compétences organisationnelles, relationnelles, de synthèse et d’analyse
Autonomie, rigueur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Tickets restaurant
Participation mutuelle santé + prévoyance
Candidature avant le 8 septembre 2026. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements auprès de la RH : rh@valgelon-la-rochette.com ou 04.79.65.41.22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
