Gestionnaire comptable et logistique (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006260112000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Appui institutionnel est chargée de l’organisation du courrier entrant et sortant de la Métropole NCA, de la Ville de Nice et du CCAS, du traitement du courrier reçu et de sa diffusion dans les services après enregistrement, de la réception et du contrôle des documents soumis à la signature des élus ou de la Direction générale, ainsi que du traitement des correspondances et des demandes ne relevant pas des champs de compétence des services métropolitains ou municipaux.

Vous serez en charge de participer à l’élaboration et au suivi du budget et des marchés, d’assurer le traitement informatique des pièces comptables du service et l’élaboration de statistiques, ainsi que d’assister le coordonnateur du pôle logistique.

Vos missions principales seront :
* La gestion budgétaire et comptable :
- vous participerez à l’élaboration du budget en lien avec le chef de service (recueil des besoins, mise en forme des propositions) ;
- vous suivrez le budget alloué et produirez des états récapitulatifs des engagements et des crédits disponibles ;
- vous recueillerez, contrôlerez, saisirez et traiterez les pièces comptables du service ;
- vous centraliserez et enregistrerez les bons de commande, services faits et factures, en assurant leur imputation budgétaire et, si nécessaire, les demandes de transfert de crédits ;
- vous contrôlerez, ferez mettre à la signature, transmettrez et classerez les pièces comptables ;
- vous traiterez les opérations comptables liées à la mutualisation.

* Les marchés publics :
- vous participerez à l’élaboration et au suivi des marchés publics du service, en collaboration avec le chef de service.

* L'information et le suivi :
- vous renseignerez les services sur les procédures d’envoi ;
- vous réaliserez des statistiques (dépenses d’affranchissement, suivi des stocks, tableaux de bord).

* L'appui à la coordination logistique du courrier :
- vous superviserez l’équipe chargée de l’expédition du courrier (contrôle des opérations, suivi, information) ;
- vous formerez les nouveaux agents ;
- vous transmettrez à l’équipe les consignes de la hiérarchie.

Activités occasionnelles :
* L'expédition du courrier « départ » :
- vous contrôlerez la conformité des courriers à affranchir ;
- vous paramétrerez la machine à affranchir (service expéditeur, tarifs) ;
- vous gérerez les envois en nombre et les envois express à l’aide des logiciels dédiés ;
- vous préparerez les sacs de courrier pour l’acheminement postal ;
- vous suivrez les encaissements des régies.

* Le traitement du courrier « arrivée » :
- vous assurerez le tri et la ventilation des courriers, colis et parapheurs par service ;
- vous rechercherez les destinataires si nécessaire ;
- vous ouvrirez, lirez rapidement, triez et transmettrez les courriers non nominatifs.

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 des métiers de la comptabilité et/ou de la gestion.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- vous maîtrisez la comptabilité publique ainsi que les techniques d’élaboration et de suivi budgétaire ;
- vous savez appliquer des procédures de contrôle rigoureuses et fiables ;
- vous connaissez les règles de classement, d’archivage et de confidentialité des documents ;
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- vous faites preuve de discrétion et de probité ;
- vous possédez un bon sens relationnel ;
- vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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