Gestionnaire financier en charge des régies de recettes et d’avances (h/f)
Référence : O006251027000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe - CIA part variable) + 13ème mois indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) de la gestion financière des régies de recettes et d'avances au sein de la Direction des Finances sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de son adjointe.
Relations transversales et externes : agents des Finances, SGC et DGFIP, référents comptables, régisseurs, l'ensemble des agents et les responsables des services de la ville et du CCAS, les élus et les administrés.
1- Gestion administrative des régies et régularisation de leurs recettes pour la Ville et le CCAS
- Préparer les arrêtés et décisions des régies de recettes et d’avances et assurer le suivi administratif des régies
- Vérifier les pièces justificatives des régies et traiter les écritures comptables (saisie des titres et des mandats), gérer les impayés
- Assurer l’information aux régisseurs (contacts réguliers avec les régisseurs et le SGC)
2- Exécution budgétaire
- Vérifier les bons de commande (selon le planning défini dans le service)
- Affecter les factures (selon le planning défini dans le service)
- Mandater les factures et vérifier les pièces justificatives (fonctionnement/investissement)
- Assurer le suivi Hélios et la saisie sur le tableau de suivi des mandats et titres ainsi que la régularisation des écritures de prélèvements
3- Dossiers complémentaires
- Assurer une aide administrative au pôle subvention (courrier, regroupement de factures, tableaux …) ainsi qu’à la saisie des marchés dans le logiciel Finances
- Gérer les écritures et les suivis de certains marchés spécifiques (alimentation, fourrière … selon la répartition dans le service
Profil recherché
- Formation :
Bac à Bac +2 en comptabilité
- Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
- Les compétences techniques :
Maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook)
Connaissances en comptabilité publique (M57 et M22) et plans de compte
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances appréciées des logiciels : CIRIL Finances et RH, Air Délib, Accès DGFIP (Hélios, Chorus Pro …)
- Les compétences relationnelles :
Sens du service public
Rigueur, anticipation et réactivité
Adaptabilité et prise d’initiative
Patience et calm
- Les compétences organisationnelles :
Autonomie
Sens des priorités
Esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
