Gestionnaire comptable et marchés (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260320000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service administratif et financier n°2 de la Direction des finances du Département de L'Isère, œuvre pour 3 directions territoriales : la Bièvre, le Voironnais-Chartreuse et le Sud-Grésivaudan.
Ce service assure des missions supports de comptabilité, de suivi budgétaire et de marchés publics, notamment pour les services de l'aménagement, de l'éducation, de l'aide sociale à l'enfance et de l'insertion.
Le gestionnaire comptable et marchés assure 2 missions/métiers distincts :
1) l'exécution comptable, suivi administratif et financier des marchés publics
Le gestionnaire comptable et marchés assure l'exécution financière et le suivi des crédits des directions territoriales de son portefeuille. Il tient un suivi de consommation des enveloppes de dépenses et de recettes.
Il veille au respect des règles de la comptabilité publique, pour l'engagement des marchés et des commandes et procède à la vérification des demandes de paiement et à leur liquidation dans le délai imparti
Le gestionnaire comptable et marchés participe à la continuité du service en concertation avec ses collaborateurs, et peut être sollicité dans le cadre du partage d'activité de la direction.
2) la passation des marchés publics.
Il est le garant du respect des principes de la commande publique et de l'application de la politique achat de la collectivité.
Il assure la sécurité juridique de la passation et de la notification des marchés publics et des avenants. A ce titre, il rédige les pièces administratives des marchés en adéquation avec les besoins communiqués par les services opérationnels. Il assiste les techniciens et les maîtres d'œuvres pour l'analyse des offres et les négociations
Activité relevant du volet comptable :
- Gérer les engagements ; les liquidations ; les mandatements. Il procède notamment à la validation croisée des liquidations avec les autres gestionnaires du service et assure la saisie des marchés dans le logiciel finances
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Garantir le suivi de la comptabilité et de la consommation des crédits
- Suivre financièrement l'exécution des marchés
- Assurer l'assistance des services en matière de suivi comptable des marchés
Activités relevant du volet marchés publics :
- Analyser les besoins des interlocuteurs, préparer et gérer les marchés
- Assurer un conseil aux services en matière de passation / exécution des marchés publics
- Gérer les relations avec les entreprises et les maîtres d'œuvre pour la gestion administrative et juridique
- Etre le référent marchés publics du territoire
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Assurer le suivi des procédures marchés publics
- Notifier et contrôler les marchés
- Contrôler les fiches de décision pour les opérations et besoins uniques
Profil recherché
- Rigueur
- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers (Marco, Grand Angle, AWS)
- Maitrise des outils bureautiques (Excel),
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires
- Connaissance de l'instruction comptable
- Connaissance du code de la commande publique
- Capacité à assurer le suivi budgétaires
- Capacité à passer et à contrôler des marchés
- Connaissance des cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Aisance rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Le jury est prévu le mercredi 29 avril 2026 dans la matinée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
