Gestionnaire comptable et marchés publics - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Référence : O051260602001130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Reims
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de la voirie, circulation et éclairage public un.e :
Gestionnaire comptable – marchés publics
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et administratives au service d’un territoire dynamique et d’une action publique concrète ? La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de la voirie, de la circulation et de l’éclairage un.e gestionnaire comptable / marchés publics – mandataire de régie. Au cœur du fonctionnement administratif et financier de la Direction, vous contribuez à la bonne exécution budgétaire, au suivi des marchés publics et à la continuité des activités de régie.

Vos missions

Au sein de la cellule administrative et financière, vous devrez :
- Assurer l’exécution comptable quotidienne de la Direction,
- Participer à la préparation budgétaire, au suivi de l’exécution financière, à la gestion des engagements et des paiements, ainsi qu’à la production de tableaux de bord et d’outils de suivi,
- Intervenir dans le suivi administratif et financier des marchés publics, de leur passation à leur exécution, en lien avec les services concernés,
- Contribuer à la continuité du service de régie en assurant la suppléance du régisseur titulaire en cas d’absence, notamment pour la tenue

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu.e d’une formation en comptabilité ou gestion, de niveau BTS comptabilité et gestion ou équivalent, et vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel et Word.

Une bonne connaissance des finances publiques, de l’environnement administratif des collectivités territoriales et des bases de la commande publique est attendue. La pratique d’outils métiers tels qu’E-SEDIT constitue un atout.

Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous savez faire preuve d’autonomie, de discrétion et de polyvalence. Vous appréciez également le travail en lien avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu’avec le public et les partenaires extérieurs.

Qui sommes-nous ?

La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.

À propos de l'offre

  • REJOIGNEZ-NOUS !

    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
    Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
    Filière administrative.
    Poste de Catégorie B – ouvert au cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
    Poste basé à Reims.

    Éléments de rémunération :
    - Traitement statutaire,
    - Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
    - Primes,
    - Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous