Gestionnaire comptable (h/f) - Chaville

Référence : O092260305000381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chaville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des finances, rattaché au Pôle des affaires juridiques et financières, vous participerez à la mise en place d’une culture comptable et à la sécurisation de la chaîne comptable, ainsi qu’à la bonne exécution budgétaire du budget de la Ville, de la régie culturelle et du CCAS, tout en accompagnant les services.

Missions principales
• Suivre la comptabilité d’engagement : contrôle et validation des bons de commande et engagements émis par les services, saisie des tiers, envoi des listings des engagements non soldés aux services, apurement des charges et produits rattachés ;
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement : contrôle des pièces justificatives, recherche des pièces justificatives relatives aux sommes sur P503, liquidation, émission de mandats et de titres, annulations, rejets ;
• Assurer la tenue de l’inventaire en lien avec la direction : immobilisations, écritures d’amortissement, écritures d’intégration de frais d’études et de travaux, écritures de cessions, d’étalement des charges et des produits ;
• Assurer le suivi comptable des marchés en lien avec les services gestionnaires et la direction : gestion des avances, liquidation des acomptes, révisions des prix, décomptes généraux et définitifs, levées de caution et restitution des retenues de garanties ;
• Participer à la clôture budgétaire : traitement des engagements non soldés, rattachements et reports.

Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Profil recherché

• Formation en comptabilité
• Maitrise des instructions budgétaires et comptables publiques M57, M4 et de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissance des règles de tenue d’un inventaire comptable
• Expérience similaire en collectivité locale souhaitée
• Maitrise des outils informatiques (logiciel Civil Finances et outils bureautiques)
• Rigoureux, organisé, vous êtes pédagogue et doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie,
    1456 avenue Roger Salengro
    92370 CHAVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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    Fonction
    publique
    de l'État