Gestionnaire comptable (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075260428000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire assure des activités essentielles au fonctionnement des services de la Métropole en garantissant le bon déroulement des activités administratives de l’organisation, en produisant des livrables variés : dossiers, documents, analyses, expertises, données et actes de gestion essentiels.
Le gestionnaire occupe une fonction centrale au cœur de l’organisation, en réalisant des activités de nature large.
Il assure des activités de production d’un niveau de complexité élevé au sein des services avec, le plus souvent, une expertise technique sur son ou ses domaines de spécialité (RH, gestion, finances, administration générale, communication, etc.).
Exécution comptable du budget d’un portefeuille de direction
Création des tiers,
Engagement des dépenses et des recettes,
Contrôle des factures et saisie des « services faits »,
Régularisation des encaissements (P503)
Classement et archivage des pièces comptables,
Alimentation des indicateurs du service,
Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice),
Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire,
Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe,
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires,
Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures,
Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures,
Création des fiches d’immobilisation,
Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service)
Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation,
Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA),
Exécution administrative et financière des marchés publics
Enregistrement des marchés publics, rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, (Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc…)
Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés,
Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre,
Profil recherché
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement budgétaire des collectivités,
Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties d’actif, Mises en service, etc..),
Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams)
Bonne connaissance en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics,
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
