Gestionnaire comptable/financier en charge du contrôle interne de la paie (H/F) - URN

Référence : 2024-1527673

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Rouen - Normandie
    Université de Rouen Normandie
  • Localisation : Mont-Saint-Aignan
Domaine: Finances publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/07/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION PRINCIPALE

L’agent a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne de la paie. Dans ce cadre l’agent réalisera, conjointement avec la coordinatrice paie, les contrôles à priori des paies et acomptes. Il mettra en œuvre les contrôles à postériori selon un plan de contrôle établi. L’agent sera rattaché hiérarchiquement à l’agence comptable et fonctionnellement à la DRH.



ACTIVITES ASSOCIEES

Mission 1 : Assurer les contrôles a priori de paie
Exploiter et analyser les extractions issues des applications informatiques conformément au plan de contrôle validé par l’agent comptable afin de vérifier la correcte transcription des actes de gestion par les mouvements de paie correspondants,
Communiquer les observations au service concerné et valider les rectifications demandées
Formaliser les résultats des contrôles pour permettre leur analyse et mettre en œuvre les actions d’améliorations continue

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES

Savoir / connaissances

Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique,

Connaissance des règles de base en matière de gestion de la paie

Savoir faire / compétences opérationnelles

Capacité à prendre en charge des travaux soumis à des aspects de confidentialité et contraints dans les délais

Maitriser les outils bureautiques (excel, word)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

recrutement_drhac@univ-rouen.fr.

Qui sommes-nous ?

L’université de Rouen Normandie compte environ 2 500 personnels et 32 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget d'environ 250 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites.
La direction des ressources humaines comprend 35 agents et est organisée en 4 bureaux ainsi qu’un pôle mutualisé des pensions.

Le poste est rattaché hiérarchiquement à l’agence comptable de l’université et fonctionnellement au bureau d’appui au pilotage et au développement des ressources humaines sous l’autorité de la directrice adjointe des ressources humaines et compte sept agents. Les missions principales du bureau sont :

À propos de l'offre

  • IMPORTANT :

    L'envoi des candidatures se fera exclusivement par mail à l'adresse électronique recrutement_drhac@univ-rouen.fr.


    Aucune candidature déposée par voie électronique dans l'application de Choisir le service public ne sera traitée.

  • Disponibilités fortes en fonction d’un calendrier de paie connu à l’avance.
    Travail sous pression en raison de délais contraints.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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