GESTIONNAIRE CONSEIL MEDICAL - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035260803000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d’accompagner les collectivités dans la gestion de l’indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l’application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative est constituée de deux formations (une restreinte et une plénière) et est composée de médecins, de représentants des employeurs et des agents en plénière. Elle est obligatoirement consultée par l’autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l’état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d’Ille-et-Vilaine.
Au sein du service Santé au travail, sous l’autorité de la Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical, vous serez en charge des missions suivantes :
- Instruire les dossiers du conseil médical
- Participer à l’organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur
- Garantir les relations avec les médecins agréés
- Participer à une veille juridique spécialisée
- Renseigner les collectivités
- Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d’information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département
- Travailler en transversalité sur l’accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes.
Profil recherché
- Diplôme bac + 3 en gestion des ressources humaines et / ou administration territoriale
- Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la F.P.T.
- Expérience professionnelle sur des fonctions similaires ou en gestion des ressources humaines appréciée
- Aptitudes à préparer et à animer des réunions
- Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion
- Sujétions du poste : déplacements deux matinées par mois.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
- Poste permanent à temps complet.
- Rémunération statutaire avec régimes indemnitaires mensuel et annuel.
- Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ? :
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres-restaurant
- Participation prévoyance et mutuelle santé
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable
- Charte des valeurs
- Action sociale
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur le grade de rédacteur – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : octobre 2026
• Date limite de candidature : 25 août 2026. Entretien : 16 septembre 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-22. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
