Gestionnaire contrats et marchés du service transports - REGION GRAND EST
Référence : O067260316000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU SERVICE TRANSPORT FLUO 57 INTERURBAINS ET SCOLAIRES
1. Pilotage et organisation du service public de transport Le service transport FLUO 57 est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique régionale de mobilité du transport routier de voyageurs sur le département de la Moselle
2. Gestion des marchés publics et des délégations de service le service assure la gestion administrative, technique et financière des marchés de transport, notamment : La préparation et le suivi des marchés publics (transport scolaire, lignes régulières interurbaines, services spécialisés),
Le suivi de l’exécution contractuelle
3. Sécurité, sûreté et qualité de serviceLe service est garant de la sécurité des usagers, en particulier des élèves transportés.
4. Accueil du public et relation usagers Le service constitue le point d’entrée principal des usagers pour toutes les questions relatives aux transports interurbains et scolaires.
5. Gestion des réclamations et médiation Le service est chargé du traitement des réclamations, signalements et contentieux de premier niveau.
6. Coordination institutionnelle et partenariats
7. Suivi budgétaire et financier
8. Données, reportant et aide à la décision
Le service transports interurbains et scolaires est à la fois :
Un service de pilotage et de contrôle,
Un service opérationnel de proximité,
Un service de relation usagers,
Un service garant de la sécurité et de l’intérêt général.
Il gère administrativement les contrats de la commande publique (marchés publics, contrats de concession avec ou sans délégation de service public).
Assure l’exécution et le suivi administratif des contrats de la commande publique (marchés publics et contrats de concession avec ou sans délégation de service public) de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles législatives définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260316000226-gestionnaire-contrats-marches-service-transports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’intervention
Rédaction administrative
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Applications informatiques du métier
SAVOIR-FAIRE :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ETRE:
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de
restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire
annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
