Gestionnaire coordinateur Vie locale - COLLECTIVITE DE CORSE

Référence : O02A260522001539

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Ajaccio
Domaine : Relation à l'usager
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Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Chef de Service Vie Locale au sein de la Direction Adjointe Attractivité et Logement, Direction des Dynamiques Territoriales et Logement dont il dépend, l’agent est chargé, dans le domaine régit par le cadre d’intervention Aménagement et développement des territoires :
- d’accompagner les associations dans la constitution des dossiers de demande de subvention sur les plans administratif et comptable, de traiter, gérer et vérifier les financements attribués
- de coordonner et gérer le suivi administratif des décisions votées et d’assurer l’instruction et l’exécution financière des subventions allouées pour l’ensemble des dossiers du service
- de contribuer à l’impulsion de la mise en réseau des territoires en faveur de leur développement et d’encourager les initiatives concourant à la vie locale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260522001539-gestionnaire-coordinateur-vie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Sapè / Savoirs :

- Bonne connaissance du fonctionnement de l’administration et des procédures internes (finances, secrétariat général, communication…)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet…)
- Méthodes et outils de planification (tableaux de bord)
- Maitrise rédactionnelle (écrit, web)
- Maîtrise de la comptabilité associative et des règles s’y rapportant
- Maîtrise des règles applicables en matière de gestion associative
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Nomenclatures et règles comptables
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique (E sedit, AIRS Arrêté, ADEL DELIB …)

Sapè esse / Savoir-être :

- Capacité d’adaptation et de communication avec des interlocuteurs divers
- Capacité d’analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et réactivité
- Qualités relationnelles et goût du contact
- Sens du service public
- Discrétion et respect du secret professionnel

IV/ RILAZIONE / RELATIONS

- Relations, collaborations et partenariat avec les collègues du service mais aussi avec l’ensemble du personnel de la Collectivité de Corse
- Relations, collaborations et partenariat avec les acteurs du territoire (associations, élus locaux, communes, intercommunalités, entreprises privées…)

V/ CUNDIZIONE D’ESERCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Champ d’intervention à l’échelle régionale et mobilités fréquentes.
Temps complet avec des horaires variables en fonction des événements
Disponibilité

VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

Relative autonomie dans l’organisation du travail.
Interaction régulière avec le chef de service
Représentation de la collectivité auprès des acteurs, partenaires institutionnels et usagers

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil
    Exécutif de Corse uniquement par mail. Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en seul document) uniquement par
    courrier électronique à l’adresse suivante:
    mobilita@isula.corsica

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/06/2026

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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