Gestionnaire DALO et prévention des expulsions locatives

Référence : 2026-2181030

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
  • Localisation : 321 CHEMIN DES MOULINS 73011 CHAMBERY CEDEX
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Droit au Logement Opposable (DALO)
- Assurer la gestion du dispositif relatif au DALO en lien avec les partenaires du logement social et avec le président et les membres de la commission de médiation
- Instruire les dossiers DALO et DAHO, en lien avec les services sociaux, les structures d?hébergement et bailleurs sociaux et présenter les dossiers en commission
- Administrateur de l?application COMDALO
- Suivre les relogements
- Préparer les mémoires en défense en cas de recours au tribunal administratif
- Préparer le bilan d?activité annuel du DALO

Dans le cadre de la prévention des expulsions locatives
- Assurer le suivi des actes de procédure judiciaire, au stade du commandement de quitter les lieux
- Préparer les ordres du jour des commissions CCAPEX (cellules techniques opérationnelles - CTO), en lien avec les territoires, et les adresser aux membres des commissions CCAPEX
- Présenter les situations en commissions partenariales et transversales (CTO)
- Administrateur d?EXPLOC: appui technique aux utilisateurs locaux et relai privilégié du niveau central.

Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)

Le ou la titulaire du poste conduit ses missions sous l?autorité de la direction de la DDETSPP, du chef de pôle « entreprises et solidarités », de son adjointe et du chef de service «logement».

Dans le cadre de ses attributions, le ou la titulaire du poste collabore avec les services centraux du ministère du logement (DHUP), la direction interministérielle à l?hébergement et l?accès au logement (DIHAL), de la direction régionale de l?économie, de l?emploi, du  travail et des solidarités (DREETS), la direction régionale de l?aménagement et du logement (DREAL), le corps préfectoral, les services de l?État en département, les bailleurs sociaux, la CAF, les collectivités territoriales, les huissiers et les associations concernées par les politiques sociales du logement.

Profil recherché

Connaissances techniques :
- connaître l?environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- avoir l?esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- savoir s?adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s?exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Autres : travailler en équipe, réactivité, discrétion, forte autonomie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • cedric.fuhrmann@savoie.gouv.fr
  • florent.jambin-burgalat@savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETSPP est composé de 4 pôles métiers représentant environ 115 agents. Le pôle « entreprises et solidarités » comporte 4 services et une mission d?appui aux objectifs transversaux. Il compte 30 agents titulaires (15 A, 6 B, 9 C).

À propos de l'offre

  • - Les candidatures (agents MATTE, externe ou contractuels) se font via le site choisirleservicepublic.com par la transmission du formulaire unique de mobilité à obtenir en cliquant sur le lien :
    https://intranet73.zse.interieur.rie.gouv.fr/images/2_PDF/RH/Mobilite/2025/2025_Formulaire_interministeriel_de_mobilite.pdf , complété et signé, d'un CV et d'une lettre de motivation
    - Contacts :
    Monsieur le chef de service « logement » (cedric.fuhrmann@savoie.gouv.fr ou 04-56-11-06-31) ou Monsieur le chef du pôle « entreprises et solidarités » (florent.jambin-burgalat@savoie.gouv.fr)

  • - Groupe IFSE (obligatoire) : 2
    - N° de poste RenoiRH : 0920730015
    - campagne de mobilité M-2026-C02-CATB

    Politiques publiques à forts enjeux (sociaux, médiatiques et politiques)
    Nombreuses formations disponibles dans les différents champs du logement
    Missions compatibles avec le télétravail

  • « Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties »

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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