Gestionnaire de carrières Sapeurs-pompiers volontaires (H/F) - SDIS de la Charente
Référence : O016260304000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : L'Isle-d'Espagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de gestionnaire de carrières au service des personnels volontaires va être vacant au sein du Service départemental d’incendie et de secours de la Charente.
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer plus de 17 000 opérations chaque année.
Le service des personnels volontaires composé de 3 personnes dont la cheffe de service, gère la carrière des sapeurs-pompiers volontaires de l’engagement à la cessation d’activité ainsi que l’indemnisation de ces personnels.
Poste à pourvoir dès que possible.
Cadre d’emplois : adjoint administratif
Temps de travail : temps complet
Supérieur hiérarchique : cheffe du service des personnels volontaires
• Gestion des engagements,
o Réception des candidatures,
o Création des dossiers administratifs,
o Saisie sous Genesis (logiciel métier),
o Suivi des dossiers des engagements,
o Demande du casier judiciaire (bulletin n°2),
o Dépouillement des comités consultatifs de centre nécessaires à l’engagement,
o Transmission des candidatures au groupement santé,
• Gestion de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires,
o Réalisation des arrêtés (engagements, départ, logement, grade, suspension, discipline, affectation…),
o Saisie des données sous Genesis,
o Classement des dossiers individuels,
o Suivi de la discipline (mise en demeure, avertissement, blâme…),
o Réalisation de divers courriers, attestations,
o Mise à jour de tableaux de suivi,
o Gestion des conventions interdépartementales,
o Réalisation des convocations CCDSPV et envoi des rapports en l’absence de l’assistante RH,
• Réactualisation des requêtes,
• Toutes missions à la demande de la cheffe de service,
• Suivi en lien avec l’administrateur de la section des jeunes sapeurs-pompiers et des mouvements,
• Participer à la gestion de l’avantage retraite et des indemnités avec l’agent en charge de ces missions.
Profil recherché
• Connaissances du cadre juridique du volontariat apprécié,
• Connaissances des procédures administratives,
• Maîtrise de l’outil informatique,
o Connaissance et maîtrise des logiciels métiers et bureautiques,
• Rigueur
• Discrétion
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité d’organisation,
• Esprit d’équipe, sens relationnel et capacité à faire preuve de diplomatie
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que l’avis du supérieur hiérarchique, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 5 avril 2026 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutements@sdis16.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Catherine LEGERON, cheffe du groupement des ressources humaines, formation et finances au 05.45.39.99.19 ou à Madame Corinne RICOCHON, cheffe du service des personnels volontaires au 05.45.39.99.15.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
